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单选题某公司不利的固定制造费用产量差异为$10000，这一差异最有可能的原因是什么？（）A 生产管理人员的薪给超出计划B 生产管理人员的薪给比计划的要少C 产量超出计划D 产量比计划的要少

题目
单选题
某公司不利的固定制造费用产量差异为$10000，这一差异最有可能的原因是什么？（）
A

生产管理人员的薪给超出计划

B

生产管理人员的薪给比计划的要少

C

产量超出计划

D

产量比计划的要少

相似考题

1.某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时，标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为( )。A、1000元有利差异B、1000元不利差异C、3000元不利差异D、1500元不利差异

2.已知固定制造费用耗费差异为1000元，能量差异为一600元，效率差异为200元，则下列说法不正确的是（ ）。A．固定制造费用成本差异为400元B．固定制造费用产量差异为一400元C．固定制造费用产量差异为一800元D．固定制造费用能力差异为一800元

3.某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为８小时，标准工时为７小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的开支差异为（）。A.1000元有利差异 B.1000元不利差异 C.3000元不利差异 D.1500元不利差异

4.已知固定制造费用耗费差异为1000元，能量差异为-600元，效率差异为200元，则下列说法不正确的是（ ）。A．固定制造费用成本差异为400元B．固定制造费用产量差异为-400元C．固定制造费用产量差异为-800元D．固定制造费用能力差异为-800元

更多“某公司不利的固定制造费用产量差异为$10000，这一差异最有可能的原因是什么？（）”相关问题

  • 第1题：

    如果固定制造费用预算总额大于实际产量与单位产品标准固定制造费用分配率的乘积,该差异是不利差异。（）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    当以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）。

    A.产生有利的变动制造费用耗费差异
    B.产生不利的变动制造费用效率差异
    C.产生有利的固定制造费用总差异
    D.产生不利的固定制造费用生产量差异

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。预算产量下标准工时1500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是()。

    A.不利差异800元
    B.不利差异2000元
    C.不利差异3000元
    D.不利差异5000元

    答案：A
    解析：
    预算产量下标准固定制造费用=1500×10=15000(元)固定制造费用耗费差异=15800-15000=800(元)

  • 第4题：

    甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能量3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元／小时，固定制造费用的耗费差异是（）。

    • A、不利差异5800元
    • B、不利差异4000元
    • C、不利差异6000元
    • D、不利差异10000元

    正确答案:A

  • 第5题：

    Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日，公司预算的固定制造费用为$600000，预算的产量为200000件。该年发生了$595000的固定制造费用，实际产量为190000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少？（）

    • A、$5000不利
    • B、$10000不利
    • C、$25000不利
    • D、$30000不利

    正确答案:D

  • 第6题：

    某公司不利的固定制造费用产量差异为$10000，这一差异最有可能的原因是什么？（）

    • A、生产管理人员的薪给超出计划
    • B、生产管理人员的薪给比计划的要少
    • C、产量超出计划
    • D、产量比计划的要少

    正确答案:D

  • 第7题：

    当以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）

    • A、产生有利的变动制造费用耗费差异
    • B、产生不利的变动制造费用效率差异
    • C、产生有利的固定制造费用总差异
    • D、产生不利的固定制造费用生产量差异

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下： A单位预算变动制造费用：10.00元 B实际变动制造费用：10，800元 变动制造费用的耗费差异是（）。
    A

    1560元不利差异

    B

    1560元有利差异

    C

    2560元不利差异

    D

    2560元有利差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？（）
    A

    造成有此利差异增加的情形，将来不再持续

    B

    生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源

    C

    实际产量少于预算产量

    D

    此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异


    正确答案： B
    解析： 在任何组织的任何情况下，价值链中的所有差异必须被分析，以确保任何不利差异被详细检查。

  • 第10题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

    B

    固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异

    C

    固定制造费用生产量差异没有任何意义

    D

    固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能量3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元／小时，固定制造费用耗费差异是（）。
    A

    不利差异5800元

    B

    不利差异4000元

    C

    不利差异6000元

    D

    不利差异10000元


    正确答案： C
    解析： 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数～固定制造费用预算数=35800-3000X1X10=5800（元）（U）。

  • 第12题：

    单选题
    甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业预算产量标准工时3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是（  ）。
    A

    不利差异5800元

    B

    不利差异4000元

    C

    不利差异6000元

    D

    不利差异10000元


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列说法正确的是（）。

    A.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
    B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
    C.固定制造费用生产量差异没有任何意义
    D.固定制造费用预算是一种静态预算
    E.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

    答案：D,E
    解析：

  • 第14题：

    （2015年）甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能量3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时，固定制造费用耗费差异是（　　）。

    A.不利差异5800元
    B.不利差异4000元
    C.不利差异6000元
    D.不利差异10000元

    答案：A
    解析：
    固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=35800-3000×10=5800（元）。

  • 第15题：

    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：10.00元实际变动制造费用：10，800元变动制造费用预算总成本：12，000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的耗费差异是（）

    • A、1560元不利差异
    • B、1560元有利差异
    • C、2560元不利差异
    • D、2560元有利差异

    正确答案:B

  • 第16题：

    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下： A单位预算变动制造费用：10.00元 B实际变动制造费用：10，800元 变动制造费用的耗费差异是（）。

    • A、1560元不利差异
    • B、1560元有利差异
    • C、2560元不利差异
    • D、2560元有利差异

    正确答案:B

  • 第17题：

    某公司不利的固定制造费用产量差异为$10，000，请问这一差异最有可能的原因是什么？（）

    • A、产量比计划的要少
    • B、生产管理人员的薪给超出计划
    • C、生产管理人员的薪给比计划的要少
    • D、产量超出计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列说法正确的是（）

    • A、固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
    • B、固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
    • C、固定制造费用生产量差异没有任何意义
    • D、固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

    正确答案:A

  • 第19题：

    以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外贩买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）。

    • A、产生有利的变动制造费用耗费差异
    • B、产生不利的变动制造费用效率差异
    • C、产生有利的固定制造费用总差异
    • D、产生不利的固定制造费用生产量差异

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：10.00元实际变动制造费用：10，800元变动制造费用预算总成本：12，000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的耗费差异是（）
    A

    1560元不利差异

    B

    1560元有利差异

    C

    2560元不利差异

    D

    2560元有利差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    某企业甲产品单位工时标准为2小时/件，标准变动制造费用分配率为5元/小时，标准固定制造费用分配率为8元/小时。本月预算产量为10000件，实际产量为12000件，实际工时为21600小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110160元和250000元。要求计算下列指标：（1）单位产品的变动制造费用标准成本。（2）单位产品的固定制造费用标准成本。（3）变动制造费用效率差异。（4）变动制造费用耗费差异。（5）两差异法下的固定制造费用耗费差异和能量差异。（6）三差异法下固定制造费用的耗费差异、产量差异和效率差异。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能量3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元／小时，固定制造费用的耗费差异是（）。
    A

    不利差异5800元

    B

    不利差异4000元

    C

    不利差异6000元

    D

    不利差异10000元


    正确答案： A
    解析： 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数=35800﹣3000×10=5800（元），选项A正确。

  • 第23题：

    单选题
    Cordell采用标准成本核算体系。当年1月1日，Cordell公司预算固定制造费用$600 000，预算产量200 000单位。当年，公司实际生产190 000单位产品，发生固定制造费用$595 000。那么当年公司固定制造费产量差异为（   ）。
    A

    $5 000不利差异

    B

    $10 000不利差异

    C

    $25 000不利差异

    D

    $30 000不利差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日，公司预算的固定制造费用为$600000，预算的产量为200000件。该年发生了$595000的固定制造费用，实际产量为190000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少？（）
    A

    $5000不利

    B

    $10000不利

    C

    $25000不利

    D

    $30000不利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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