社会促进反应
社会惰化反应
优势反应
弱势反应
第1题:
A自我控制
B自尊感
C自我效能感
D社会化
第2题:
第3题:
上班的时候做自己的工作,突然间领导来视察,平时做的挺好的工作这时候也做不好了。这是出现了()
第4题:
解释社会促进与社会惰化现象时,学者认为,他人在场,个体动机水平将会提高,因此其( )应被抑制。
第5题:
当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是()。
第6题:
驾驶动作的反应时间符合()等规律。
第7题:
社会促进
社会抑制
社会惰化
强势反应强化
第8题:
半自动化
联系形成
自动化
认知
第9题:
社会促进反应
社会懈怠反应
优势反应
弱势反应
第10题:
优势
弱势
复杂
简单
第11题:
弱势反应易于表现,而优势反应
强化反应易于表现,而竞争反应
竞争反应易于表现,而强化反应
优势反应易于表现,而弱势反应
第12题:
平衡理论
归因理论
相互作用分析理论
优势反应强化假说
人际交往的三维理论
第13题:
第14题:
儿童对现实社会文化的个人反应被称为动作能。
第15题:
他人在场会对个体的行为产生社会促进、社会抑制、优势反应强化和()的影响。
第16题:
在动作技能形成的过程中,学习者已经学习了一些技能中应有的动作反应,但尚未掌握在什么样的情况下做出这些动作反应。此时,动作技能的形成处于()阶段。
第17题:
只对条件刺激做出条件反应,对其他类似的刺激不做出条件反应的现象称为()
第18题:
坚持原有目标的行为反应
升化的行为反应
反向的行为反应
放弃的行为反应
第19题:
劣势反应强化
劣势反应弱化
社会惰化
社会勤奋化
第20题:
优势反应
模仿
社会感染
暗示
第21题:
促进反应
懈怠反应
优势反应
弱势反应
第22题:
从众
社会促进
顺从
社会惰化
第23题:
优势
弱势
复杂
简单
第24题:
社会促进反应
社会惰化反应
优势反应
弱势反应