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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题企业内部环境因素是指()A 企业的优点与弱点B 企业的人事与财务C 企业的技术与资源D 企业的激励与约束”相关问题
  • 第1题:

    与企业经营有关的企业内部因素与外部因素的总和称为( )。

    A.经济环境

    B.战略环境

    C.行业环境

    D.宏观环境


    正确答案:B

  • 第2题:

    ( )是制订企业培训规划的前提与依据。
    A.企业外部因素B.企业内部环境C.企业内部因素D.企业外部环境


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    企业财务关系包括(  )等。
    A.企业与政府之间的财务关系
    B.企业与投资者之间的财务关系
    C.企业与债权人、债务人之间的财务关系
    D.企业与竞争者之间的财务关系
    E.企业内部各部门、各单位之间的财务关系


    答案:A,B,C,E
    解析:
    企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与有关各方面所发生的经济利益关系,主要包括:①企业与政府之间的财务关系;②企业与投资者之间的财务关系;③企业与债权人之间的财务关系;④企业与被投资者之间的财务关系;⑤企业与债务人之间的财务关系;⑥企业内部各部门、各单位之间的财务关系;⑦企业与职工之间的财务关系。

  • 第4题:

    制定企业人力资源规划的基础是()

    • A、企业战略
    • B、企业外部环境
    • C、企业内部人力资源状况
    • D、审查与评价

    正确答案:C

  • 第5题:

    ( )是制订企业培训规划的前提与依据。

    • A、企业外部因素
    • B、企业内部环境
    • C、企业内部因素
    • D、企业外部环境

    正确答案:C

  • 第6题:

    一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。

    • A、激励与约束环境
    • B、资源要求
    • C、企业内部环境
    • D、被管理者需求

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    企业治理解决的主要问题的是()。

    • A、企业管理人员的激励与约束问题
    • B、企业技术人员的激励与约束问题
    • C、企业一般员工的激励与约束问题
    • D、企业经理层的激励与约束问题

    正确答案:D

  • 第8题:

    按财务管理环境与企业的关系划分,财务管理环境分为()

    • A、企业内部财务管理环境
    • B、动态财务管理环境
    • C、企业外部财务管理环境
    • D、静态财务管理环境
    • E、宏微观财务管理环境

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    多选题
    一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。
    A

    激励与约束环境

    B

    资源要求

    C

    企业内部环境

    D

    被管理者需求


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    制定企业人力资源规划的基础是()
    A

    企业战略

    B

    企业外部环境

    C

    企业内部人力资源状况

    D

    审查与评价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是制订企业培训规划的前提与依据。
    A

    企业外部因素

    B

    企业内部环境

    C

    企业内部因素

    D

    企业外部环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    所谓战略环境指与企业经营有关的()的总和。
    A

    企业内部因素

    B

    外部因素

    C

    关键因素

    D

    相关因素

    E

    综合因素


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    网络财务中财务与业务的协同包括()。

    A、企业内部的协同

    B、企业与客户的协同

    C、企业与供应商的协同

    D、企业与社会相关部门的协同


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    ()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。

    A:企业内部信息
    B:企业制度
    C:国家人事规定
    D:外部环境信息

    答案:D
    解析:
    企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等,是企业制订人力资源规划的“硬约束”,企业制定的任何政策和措施均与之相适应,否则会影响计划的有效性。

  • 第15题:

    企业内部环境因素是指()

    • A、企业的优点与弱点
    • B、企业的人事与财务
    • C、企业的技术与资源
    • D、企业的激励与约束

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是()。

    • A、财务计划
    • B、财务决策
    • C、财务考核
    • D、财务控制

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业内部优势与弱点涉及到()。

    • A、企业组织结构
    • B、文化背景
    • C、人力资源
    • D、供应商能力
    • E、讨价还价

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    企业内部的各种环境因素一般可分为以下几类:()。

    • A、企业形象
    • B、企业的战略能力
    • C、企件资源条件
    • D、企业文化与利益相关者的期望

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    所谓战略环境指与企业经营有关的()的总和。

    • A、企业内部因素
    • B、外部因素
    • C、关键因素
    • D、相关因素
    • E、综合因素

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    多选题
    企业财务关系包括(   )等。
    A

    企业与政府之间的财务关系

    B

    企业与投资者之间的财务关系

    C

    企业与债权人、债务人之间的财务关系

    D

    企业与竞争者之间的财务关系

    E

    企业内部各部门、各单位之间的财务关系


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    企业内部的各种环境因素一般可分为以下几类:()。
    A

    企业形象

    B

    企业的战略能力

    C

    企件资源条件

    D

    企业文化与利益相关者的期望


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作绩效的影响因素包括(  )。
    A

    激励

    B

    员工工作技巧与能力的水平

    C

    企业内部的客观条件

    D

    企业之外的客观环境

    E

    机会的偶然性因素


    正确答案: E,A
    解析:
    绩效具有多因性的特点,其影响因素包括:①激励,指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的需要层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点;②技能,指员工工作技巧与能力的水平,它也取决于个人天赋、智力、经历、教育与培训等个人特点;③环境因素,首先指企业内部的客观条件,也包括企业之外的客观环境;④机会是偶然性的,这一因素完全不可控。

  • 第23题:

    单选题
    企业的“治理”主要解决的是()
    A

    企业管理人员的激励与约束问题

    B

    企业技术人员的激励与约束问题

    C

    企业一般员工的激励与约束问题

    D

    企业经理层的激励与约束问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析