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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。”相关问题
  • 第1题:

    职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

    A、保留劳动关系,退出工作岗位
    B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
    E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

    答案:A,B,C,E
    解析:
    2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

  • 第2题:

    职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

    A.保留劳动关系,退出工作岗位
    B.领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C.按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D.由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
    E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

    答案:A,B,C,E
    解析:
    2020版教材P233页
    职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

  • 第3题:

    工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。


    正确答案:退休年龄并办理退休手续后

  • 第4题:

    职工工伤五级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。

    • A、本人工资的50%
    • B、本人工资的60%
    • C、本人工资的70%
    • D、本人工资的80%

    正确答案:C

  • 第5题:

    根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。

    • A、停工留薪期一般不超过12个月
    • B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
    • C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇
    • D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

    正确答案:C

  • 第6题:

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

    • A、工伤或职业病
    • B、工资和医疗
    • C、工资福利

    正确答案:C

  • 第7题:

    工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发生变化,不再由所在单位按月支付。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    工伤人员在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()

    • A、工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入
    • B、所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资
    • C、统筹地区职工上年度社会平均工资
    • D、本人上年度平均工资

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()
    A

    工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入

    B

    所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资

    C

    统筹地区职工上年度社会平均工资

    D

    本人上年度平均工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
    A

    工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

    B

    工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇

    C

    工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和基本养老金

    D

    职工因工死亡,其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    工伤人员在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    .依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。

    A.一次性伤残补助金,五级伤残为16 个月的本人工资
    B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%
    C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

    答案:B,C,D,E
    解析:
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为 18 个月
    的本人工资,六级伤残为 16 个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人 单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的 70%,六级伤残为本人工资的 60%, 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支 付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

  • 第14题:

    工伤职工在工伤医疗期间内停发工资,该发什么?


    正确答案:工伤职工在工伤医疗期间停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内的平均月工资收入。

  • 第15题:

    职工工伤六级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。

    • A、本人工资的50%
    • B、本人工资的60%
    • C、本人工资的70%
    • D、本人工资的80%

    正确答案:B

  • 第16题:

    某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?


    正确答案:职工个人缴纳的基本医疗保险费从伤残津贴中扣减后,如果工伤职工实际领取的伤残津贴低于最低工资标准的,根据《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金补足差额。

  • 第17题:

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加

    • A、95%、90%
    • B、95%、85%
    • C、90%、85%
    • D、90%、80%

    正确答案:D

  • 第18题:

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资()。

    • A、由所在单位按月支付
    • B、由工伤保险按月支付
    • C、停发

    正确答案:A

  • 第19题:

    在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()支付。

    • A、由所在单位按月
    • B、从工伤保险基金中
    • C、由所在单位按季

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

    正确答案: 退休年龄并办理退休手续后
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加
    A

    95%、90%

    B

    95%、85%

    C

    90%、85%

    D

    90%、80%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析