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33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性

题目

33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）

A．具体性

B．相关性

C．可衡量性

D．可预测性

相似考题

1.任何目标的制定最好要遵循SMART原则。()此题为判断题(对，错)。

2.制定目标的SMART原则中,“R”代表()。A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

3.在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的

4.制定部门目标时,要遵循什么原则?()A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

更多“33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）”相关问题

  • 第1题：

    在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。

    A、相关的

    B、可达到的

    C、明确的

    D、可衡量的


    参考答案：C

  • 第2题：

    简述目标设定的SMART原则。


    正确答案：S(specific)——明确、特定而具体的。所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为目标。 M(measktrable)——衡量性。衡量性就是指目标应该是明确的而不是模棱两可的。应该有一组明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。 A(achievable)——可以达成的。在设定培训课程目标的时候要根据学员的素质、经历等实际情况以实际工作要求为指导设定通过培训而能实际达到的目标不能过高也不能太低。 R(realistic)——实际性。目标的实际性是指在实现的条件下是否可行、可操作。目标的实际性要从两个方面看：第一是不是高不可攀；第二是否符合企业对于这个目标的投入产出期望值。 T(timed)——时限性。目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。没有时间限制的目标没有办法考核或带来考核的不公。
    S(specific)——明确、特定而具体的。所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为目标。 M(measktrable)——衡量性。衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模棱两可的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。 A(achievable)——可以达成的。在设定培训课程目标的时候，要根据学员的素质、经历等实际情况，以实际工作要求为指导，设定通过培训而能实际达到的目标，不能过高也不能太低。 R(realistic)——实际性。目标的实际性是指在实现的条件下是否可行、可操作。目标的实际性要从两个方面看：第一，是不是高不可攀；第二，是否符合企业对于这个目标的投入产出期望值。 T(timed)——时限性。目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。没有时间限制的目标没有办法考核，或带来考核的不公。

  • 第3题：

    制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”，其中不包括( )。

    A．具体的原则

    B．可以达到的原则

    C．可以超越的原则

    D．现实性原则


    参考答案：C
    解析：聪明(SMART)原则具体是指目标要明确(Specific)，目标能衡量(Measurable)、目标要能够达到(Attainable)、目标要具有现(Realistic)、目标要具体(Tangible)。

  • 第4题：

    目标制定的SMART原则不包括（）。

    • A、明确、具体
    • B、向最高目标看齐
    • C、明确边界条件
    • D、时限性

    正确答案:B

  • 第5题：

    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

  • 第6题：

    培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。

    • A、可以达成的
    • B、可衡量的
    • C、现实的
    • D、明确性的.特定而具体的

    正确答案:A

  • 第7题：

    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

    • A、无时间限定
    • B、可以测量的
    • C、可以完成的
    • D、明确的

    正确答案:A

  • 第8题：

    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）

    • A、目标明确原则
    • B、目标可以衡量原则
    • C、时间限制原则
    • D、目标可实现原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。
    A

    无时间限定

    B

    可以测量的

    C

    可以完成的

    D

    明确的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）
    A

    可衡量的

    B

    切实可行的

    C

    可接受的

    D

    明确具体的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于SMART目标,说法不正确的是()。

    A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

    B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

    C.个人目标应该符合SMART原则

    D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


    参考答案：B

  • 第14题：

    制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,具体原则不包括( )

    A．目标是明确的

    B．目标是可以衡量、达到的

    C．目标是可以超越的

    D．目标具有现实性


    参考答案：C
    解析：在客户询问利率汇率时,以定期检视投资需求为切入点。

  • 第15题：

    制定目标的SMART原则是什么？


    正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
    ﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
    ﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
    ﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
    ﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

  • 第16题：

    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

    • A、明确的
    • B、可达到的
    • C、价值性
    • D、周全的

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）即SMART原则。

    • A、目标原则
    • B、设定原则
    • C、目标设定原则
    • D、行为+结果评估原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

    • A、目标是可衡量的，有量化的标准
    • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
    • C、不要一次设定三个以上的发展目标
    • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）

    • A、可衡量的
    • B、切实可行的
    • C、可接受的
    • D、明确具体的

    正确答案:B

  • 第20题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第21题：

    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

    • A、明确性
    • B、实际性
    • C、长久性
    • D、可接受性

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）
    A

    目标明确原则

    B

    目标可以衡量原则

    C

    时间限制原则

    D

    目标可实现原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
    A

    明确性

    B

    实际性

    C

    长久性

    D

    可接受性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）
    A

    目标要简化（simple）

    B

    目标要标准化（standard）

    C

    目标要具体（specific）

    D

    目标的制定要严肃（serious）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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