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社会企业家和商业企业家之间最主要的区别在于他们所面临的机遇性质和企业使命之间的差异：市场失灵会对商业企业家的有效运作产生阻碍，而对社会创新创业者来说却意味着机会。

题目

社会企业家和商业企业家之间最主要的区别在于他们所面临的机遇性质和企业使命之间的差异：市场失灵会对商业企业家的有效运作产生阻碍，而对社会创新创业者来说却意味着机会。

相似考题

1.在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处有（ ）。 A．内企业家可自主决策 B．内企业家活动局限在企业内部 C．内企业家不需征得所在企业的认同和许可 D．内企业家可选择自己认为有价值的机会 E．内企业家活动受多因素制约

2.企业家的基本特征有()A、遵循和服从优胜劣汰的市场规则，靠开拓经营事业锻炼出来的B、企业家是冒险精神和创新精神的积极体现者C、企业家的行为自觉接受一定的商业文化的引导和制约D、企业家能够通过自主地经营企业，通过本身的经营活动，开辟市场，满足社会需求

3.在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）A.内企业家可自主决策B.内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

4.在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是( )。A．内企业家可自主决策B．内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约C．内企业家不需征得所在企业的认同和许可D．内企业家可选择自己认为有价值的机会

参考答案和解析
A
更多“社会企业家和商业企业家之间最主要的区别在于他们所面临的机遇性质和企业使命之间的差异：市场失灵会对商业企业家的有效运作产生阻碍，而对社会创新创业者来说却意味着机会。”相关问题

  • 第1题：

    在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）

    A、内企业家可自主决策

    B、内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约

    C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D、内企业家可选择自己认为有价值的机会


    正确答案：B
    内企业家与企业家的根本不同在于，内企业家的活动局限在企业内部，其活动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制。

  • 第2题：

    在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本区别是()。

    A:内企业家可自主决策
    B:内企业家活动局限在企业内部，受多种因素制约
    C:内企业家不需要征得所在企业的认同和许可
    D:内企业家可选择自己认为有价值的机会

    答案：B
    解析：
    内企业家与企业家的根本不同在于：内企业家的活动局限在企业内部，其行动受到企业的规定、政策、制度以及其他因素的限制。

  • 第3题：

    企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？

    A创新

    B冒险

    C合作

    D敬业


    A,B
    略

  • 第4题：

    培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业家切实推进社会经济产生增长的形式是（）。

    • A、商业模式
    • B、资源组合
    • C、价值实现
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第6题：

    工业社会（）只有如此企业和企业家的创新才能得到保护。


    正确答案:需要产权保护制度

  • 第7题：

    概念之间的关系按其性质来说，可以分为相容关系和不相容关系两大类。下列搭配属于相容关系的有（）

    • A、北京和中国首都
    • B、教师和教授
    • C、企业家和MBA
    • D、男人和女人

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    （）认购公债会对经济产生扩张性的影响。

    • A、中央银行
    • B、商业银行
    • C、社会公众
    • D、政府
    • E、企业家

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    积极营造法治化的营商环境，依法保护企业家财产权和创新收益，构建（）的社会文化环境。

    • A、尊重企业家
    • B、宽容企业家
    • C、支持企业家发展
    • D、关怀企业家

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    企业家进行创新的直接原因（）。
    A

    获得人力资本

    B

    实现企业家才能

    C

    得到社会的尊重

    D

    获取垄断利润和创新利润


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述企业家和战略领导者之间的异同。

    正确答案： （1）内涵相同：生成基础都是企业，都是为企业的发展而进行的一系列经营管理决策活动。从工作职能上来看，大体相同，如：认识和发展市场中存在的机会和威胁；编制企业中长期经营计划；确定企业经营目标和方向；评选战略项目实施的行动计划；领导企业实施战略计划等等。
    （2）外延不同：
    A.对企业发展的观念不同
    企业家：注重近期（1-3年）的绩效，主要关注日常企业的经营活动。战略领导者：关注企业长远（5年以上）的发展，注重企业与外部环境的关系，以寻求企业的更长远发展。
    B.工作重点不同
    企业家：具体的管理指挥运作。战略领导者：承担战略决策工作，侧重于谋划。
    C.知识结构要求不同
    企业家：对具体的管理知识要求较多，如生产管理、销售管理、财务管理、人力资源管理与开发等专业知识。战略领导者：主要从事抽象思维，要求哲学、社会科学、经济学等知识，进行战略思维方式、战略比较研究、战略分析方法等。
    D.二者的素质不同
    企业家：着重各种场合下运作能力的提高。战略领导者：着重培养和提高长远发展能力。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）认购公债会对经济产生扩张性的影响。
    A

    中央银行

    B

    商业银行

    C

    社会公众

    D

    政府

    E

    企业家


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述企业家和传统管理者之间的区别。。


    答案：管理者是这样的人，他通过协调他人的活动达到与他人一起或者通过别人实现组织目标的目的。其工作以为者协调一个部门的工作，也可能以为者监督几个单独的个人，还可能包含协调一个团队的活动。 企业家是那些能够影响他人并同时也拥有管理职权的人。
    区别：传统管理者是受到上级任命在岗位上从事工作的，他们的影响力来自这样职位所赋予的正式权力，与此形成对照，企业家可以是上级任命的，也可以是在企业成长过程中从群体过程中自发产生的。企业家可以运用正式权利以外的活动来影响他人。
    联系：我们认为虽然没有必要所有的企业家都成为管理者，但是所有的管理者都应该成为企业家。这是因为管理是建立在合法的职务权力基础上对下属的行为进行指挥的过程，下属必须服从管理者的命令，但下属在工作过程中可能尽自已的最大努力，也可能\出工不出力\。领导则可能更多地通过其个人的魅力与专长来影响追随者的行为，从本质上讲，领导是一种影响力或者说是对下属施加影响的过程，这种影响力或者通过这个影响过程，可以使下属自觉地为实现组织目标而努力。因此，领导者不一定是管理者，但管理者应该成为领导者，虽然管理者通过周密的计划、严密的组织、严格的控制，也能取得一定的成效，但若管理者在他们的工作中加上有效领导的成分，则收效会更大。

  • 第14题：

    在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是()。

    A:内企业家可自主决策
    B:内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约
    C:内企业家不需征得所在企业的认同和许可
    D:内企业家可选择自己认为有价值的机会

    答案：B
    解析：
    内企业家与企业家是有不同的，其根本的不同在于，内企业家的活动局限在企业内部，其活动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制。内企业家不能像企业家那样自主决策，选择自己认为有价值的机会。

  • 第15题：

    培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    简述企业家和战略领导者之间的异同。


    正确答案: （1）内涵相同：生成基础都是企业，都是为企业的发展而进行的一系列经营管理决策活动。从工作职能上来看，大体相同，如：认识和发展市场中存在的机会和威胁；编制企业中长期经营计划；确定企业经营目标和方向；评选战略项目实施的行动计划；领导企业实施战略计划等等。
    （2）外延不同：
    A.对企业发展的观念不同
    企业家：注重近期（1-3年）的绩效，主要关注日常企业的经营活动。战略领导者：关注企业长远（5年以上）的发展，注重企业与外部环境的关系，以寻求企业的更长远发展。
    B.工作重点不同
    企业家：具体的管理指挥运作。战略领导者：承担战略决策工作，侧重于谋划。
    C.知识结构要求不同
    企业家：对具体的管理知识要求较多，如生产管理、销售管理、财务管理、人力资源管理与开发等专业知识。战略领导者：主要从事抽象思维，要求哲学、社会科学、经济学等知识，进行战略思维方式、战略比较研究、战略分析方法等。
    D.二者的素质不同
    企业家：着重各种场合下运作能力的提高。战略领导者：着重培养和提高长远发展能力。

  • 第17题：

    企业家进行创新的直接原因（）。

    • A、获得人力资本
    • B、实现企业家才能
    • C、得到社会的尊重
    • D、获取垄断利润和创新利润

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下关于创业投资的角色的说法，错误的是（）

    • A、在企业和大型基金机构间搭起桥梁，并以专业化运作高效地进行资金运作
    • B、支持成熟企业去开发新的行业领域
    • C、鼓励创业，支持企业家和企业的成长
    • D、支持初创企业对本地技术、创新和发明的商业化

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）认购公债会对经济的影响是中性的。

    • A、中央银行
    • B、商业银行
    • C、社会公众
    • D、政府机构
    • E、企业家

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    通过使用实用的、创新的、可持续的方法寻找机会改造社会的组织和个人是（）。

    • A、行业领袖
    • B、社会企业家
    • C、最高层管理者
    • D、商业企业家

    正确答案:B

  • 第21题：

    在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。

    • A、内企业家可自主决策
    • B、内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约
    • C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可
    • D、内企业家可选择自己认为有价值的机会

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于创业投资的角色的说法，错误的是（）
    A

    在企业和大型基金机构间搭起桥梁，并以专业化运作高效地进行资金运作

    B

    支持成熟企业去开发新的行业领域

    C

    鼓励创业，支持企业家和企业的成长

    D

    支持初创企业对本地技术、创新和发明的商业化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    （）认购公债会对经济的影响是中性的。
    A

    中央银行

    B

    商业银行

    C

    社会公众

    D

    政府机构

    E

    企业家


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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