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管理控制工作的一般程序是:()A. 建立控制标准一分析差异产生原因一采取矫正措施。B.采取矫正措施一分析差异产生原因一建立控制标准。C.建立控制标准一采取矫正措施一分析差异产生原因

题目
管理控制工作的一般程序是:()

A. 建立控制标准一分析差异产生原因一采取矫正措施。

B.采取矫正措施一分析差异产生原因一建立控制标准。

C.建立控制标准一采取矫正措施一分析差异产生原因

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1.管理控制工作的一般程序是()。A、建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施B、采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准C、建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因D、分析差异产生原因、采取矫正措施、建立控制标准标准答案

2.管理控制工作的一般程序包括()。A:建立控制标准B:运用检测手段进行观察、测度和衡量C:分析差异产生的原因D:采取矫正措施E:修改控制标准

3.关于成本指标控制程序的说法，错误的是()。A.指标控制程序是成本进行过程控制的重点 B.确定成本管理分层次目标是指标控制的第一步 C.在施工过程中要定期收集反映施工成本支出情况的数据 D.要定期对管理工作进行检查以保证管理工作按预定程序和标准进行

4.财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括()环节。A:财务计划与决策 B:财务预算与控制 C:财务分析与考核 D:财务风险分析与管理 E:财务筹资管理与预算

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  • 第1题：

    简述组织管理的一般程序和手段，管理工作的核心。
    组织管理一般程序为：计划、组织、用人、指导和控制五步骤。
    目标管理是管理工作的核心。
    手段是行政干预。
    略

  • 第2题：

    16、管理控制工作的一般程序是（）。

    A．建立控制标准——分析差异产生原因——采取矫正措施

    B．采取矫正措施——分析差异产生原因——建立控制标准

    C．建立控制标准——采取矫正措施——分析差异产生原因

    D．分析差异产生原因——采取矫正措施——建立控制标准


    C

  • 第3题：

    1、管理控制工作的一般程序是：（）

    A．建立控制标准－分析差异产生原因－采取矫正措施

    B．采取矫正措施－分析差异产生原因－建立控制标准

    C．建立控制标准－采取矫正措施－分析差异产生原因

    D．分析差异产生原因－采取矫正措施－建立控制标准


    A

  • 第4题：

    1、1、管理控制工作的一般程序是：（）

    A．建立控制标准－分析差异产生原因－采取矫正措施

    B．采取矫正措施－分析差异产生原因－建立控制标准

    C．建立控制标准－采取矫正措施－分析差异产生原因

    D．分析差异产生原因－采取矫正措施－建立控制标准


    A

  • 第5题：

    3、管理控制工作的一般程序是：（)

    A．建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因

    B．分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准

    C．采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准

    D．建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施


    A

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