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参考答案和解析
参考答案:A
更多“组织设计需要遵循一定的原则,其中反映组织中不同管理层次之间关系的是( )的原则. ”相关问题
  • 第1题:

    组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

    A.集权与分权相结合的原则

    B.分工协作的原则

    C.稳定性与适应性相结合的原则

    D.最少层次的原则

    E.有效管理幅度的原则


    正确答案:E
    组织设计的原则中,有效管理幅度的原则是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。

  • 第2题:

    以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。

    A.目标导向原则
    B.整分合原则
    C.职责原则
    D.最佳幅度与层次原则

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    工程咨询单位的组织设计所要遵循的一般原则包括()。

    A:精简、高效原则
    B:才职相称原则
    C:管理层次与管理跨度适当原则
    D:集权与分权原则
    E:组织机构具有一定灵活性的原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工程咨询单位的组织设计除了要遵循组织设计的一般原则,同时还应考虑其业务本身的需要。组织设计的一般原则有:①精简、高效原则;②集权与分权原则;③管理层次与管理跨度适当原则;④岗位责任与权力一致原则;⑤专业分工与协作相结合原则;⑥才职相称原则。

  • 第4题:

    下列管理组织设计原则中,( )强调从组织目标的角度进行组织设计,确定组织结构,其重点强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式。

    A.目标导向原则
    B.整分合原则
    C.弹性设计原则
    D.最佳幅度与层次原则

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。目标导向原则,这种设计思路与传统的设计思路不同,它是从组织目标的角度进行组织设计,确定组织结构,其重点强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式。

  • 第5题:

    组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

    A:集权与分权相结合的原则
    B:分工协作的原则
    C:稳定性与适应性相结合的原则
    D:最少层次的原则
    E:有效管理幅度的原则

    答案:E
    解析:
    组织设计的原则中,有效管理幅度的原则是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。