下面选项中，()是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。A、企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么B、企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给C、企业人力资源供给和需求比较的结果是什么D、企业选择怎样的供给和需求依据是什么

第1题：

人力资源需求预测是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的（）进行估计。

A．数量

B．质量

C．结构

D．层次

第2题：

（）就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

A．人力资源需求的预测

B．人力资源的规划

C．人力资源供给的预测

D．人力资源供给和需求的预测

第3题：

人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的（）进行估计的活动。

第4题：

22、人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的（）进行估计的活动。

第5题：

36、人力资源需求的预测就是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量进行估计。