在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为()应成为首选的主张。A、成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力B、从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作C、表扬先进员工，树立学习榜样D、批评后进员工，促使其增强工作责任心

题目

在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为()应成为首选的主张。

A、成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

B、从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作

C、表扬先进员工，树立学习榜样

D、批评后进员工，促使其增强工作责任心

相似考题

1.在—次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中,哪种说明提出者所持的是权变理论()。A、应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属B、应该努力培养员工的归属感C、应庄为下属的发展创造机会、排除障碍D、应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式

2.采用______的教学方式，能使初级美容师培训班的学员对技能学习的感受更直接易于调动的学习积极性。A.示范、操作B.理论讲授C.归纳式讲授D.集体讨论

3.在一次高层领导的会议上，对于如何提高员工工作效率的问题，存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中，哪种说明提出者所持的是权变理论?A.应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属B.应该努力培养员工的归属感C.应该为下属的发展创造机会，排除障碍D.应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式

4.在一公司的年度总结会上,经理们就如何提高员工的积极性纷纷献计献策。这里有四种不同的看法,如果你是总经理,你首选哪一种?()A成立员工俱乐部，配备一定的健身器B重奖优秀员工，树立正面典型C批评后进员工，并辅之以一定的物质惩罚D调查员工心态，从满足需要出发，激发主人翁责任感

更多“在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为()应成为首选的主张。 ”相关问题

第1题：

在培训过程中( )，是使培训工作取得成功的关键之举。

A: 讲求授课效果
B: 预设培训考核
C: 做好充分准备
D: 调动学员参与的积极性

答案：D
解析：
在培训过程中调动学员参与的积极性，是使培训工作取得成功的关键之举。
第2题：

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好，你认为哪一种应成为首选的主张（）
A．成立员工之家，开展文体活动等
B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而做好本职工作
C．表扬先进员工，树立学习榜样
D．批评后进员工，促使其增强工作责任心

B
第3题：

10、在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为：（）应成为首选的主张
A．成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作
C．表扬先进员工，树立学习榜样
D．批评后进员工，促使其增强工作责任心

B
第4题：

【单选题】在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好，你认为哪一种应成为首选的主张：
A．成立员工之家，开展文体活动等，以增强凝聚力
B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作
C．表扬先进员工，树立学习榜样
D．批评后进员工，促进其增强工作责任心

B 略
第5题：

19、下列有关价值主张表述正确的是：（）。
A．价值主张就是客户需要的产品和服务
B．价值主张告诉消费者为什么选择你的产品或服务
C．价值主张把你的产品和服务传递给消费者
D．价值主张说明你如何满足消费痛点

价值主张就是客户需要的产品和服务;价值主张告诉消费者为什么选择你的产品或服务;价值主张把你的产品和服务传递给消费者;价值主张说明你如何满足消费痛点

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