A、共产主义信念
B、程序性和后续性
C、动手能力和操作能力
D、理论素养
1.在组织中,人力资源开发的核心内容是()。A、学习B、绩效C、培训D、开发员工潜能
2.( )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训方式B.培训计划C.培训需求模型D.培训内容
3.( ) 的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。(A) 培训内容(B) 培训计划(C) 培训方法(D) 培训方式
4.国家公务员出国培训应突出哪几个方面的内容?
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: