进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。
A确定考核指标
B制定考核标准
C确定考核时间
D找出考核参与者及制定考核方法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
税收计划检查考核的首要工作是()。
第6题:
企业绩效考核制定的纲领不包括()。
第7题:
绩效考核的程序包括()
第8题:
绩效考核的程序有()
第9题:
绩效考核的准备阶段工作主要包括()
第10题:
制定绩效指标
拟定绩效标准
制定绩效计划
进行绩效考核
第11题:
确定考核目标
制定考核方案
实施考核方案
做好考核鉴定与决策
反馈
第12题:
确定工作要项
确定考核者
确定绩效标准
确定考核方法
确定考核周期
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
绩效计划的首要环节是()
第18题:
绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。
第19题:
绩效考核实施的内容主要包括()
第20题:
绩效考核的过程包括()。
第21题:
选择考核方法
绩效沟通
制定考核计划
反馈考核结果
第22题:
制定绩效考核标准
确定绩效考核的方法,实施绩效考核
绩效考核结果的分析与评定
结果反馈和实施纠正
第23题:
选择考核者
明确考核标准
确定考核方法
收集考核信息
确定考核时间