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组织机构的设置原则包括( )。A任务目标原则B分工协作原则C集权与分权相结合原则D精干高效原则E、命令统一原则
题目
组织机构的设置原则包括( )。
A任务目标原则
B分工协作原则
C集权与分权相结合原则
D精干高效原则
E、命令统一原则
相似考题
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第1题：
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。A:目标与任务原则
B:分工协作原则
C:集权与分权相结合的原则
D:有效管理幅度原则
E:稳定性和适应性相结合的原则答案：A,B,C,D,E解析：组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。 -
第2题：
企业组织机构设置的原则包括（）。
A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:权责对应原则
D:稳定性与适应性相结合原则
E:统一领导、权力制衡原则答案：A,B,C,D,E解析：为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。 @## -
第3题：
下列选项中，属于组织设计应遵循的原则有（）。
A．任务目标原则
B．分工协作原则
C．责权利相结合原则
D．精干高效原则
A.任务 目标原则;B.分工协作原则;C.责权利相结合原则;D.精干高效原则 -
第4题：
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（ ）。A．目标与任务原则
B．分工协作原则
C．集权与分权相结合的原则
D．有效管理幅度原则
E．稳定性和适应性相结合的原则答案：A,B,C,D,E解析：组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。 -
第5题：
企业组织机构设置的原则包括()A:任务目标原则
B:权责对应原则
C:统一领导、权力制衡原则
D:分工协作原则
E:稳定性与适应性相结合原则答案：A,B,C,D,E解析：为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。