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绩效考评的原则有哪些?

题目

绩效考评的原则有哪些?

相似考题

1.影响绩效考评的心理因素有哪些？

2.按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评

3.绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分)

4.绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

参考答案和解析
参考答案：绩效考评的原则有以下几项：(1)与企业价值观一致的原则(2)客观、公开的原则(3)民主的原则(4)不考评无关内容的原则(5)原则性与可靠性原则(6)反馈的原则(7)时效性原则(8)可行和实用的原则
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  • 第1题：

    绩效考评主体选择的一般原则有()。

    A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
    B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面
    C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
    D.有助于更好地管理控制下属
    E.有助于实现一定的管理目的

    答案：A,C,E
    解析：
    绩效评价主体选择的一般原则:1.绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况； 2.绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解；3.有助于实现一定的管理目的。

  • 第2题：

    按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）

    A常模参照性考评

    B效标参照性考评

    C无标准的内容考评

    D绩效考评

    E非绩效考评


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    3.绩效考评的基本基本原则有哪些？


    ABCD

  • 第4题：

    绩效考评指标的选择依据包括哪些？


    答案：
    解析：
    1.绩效考评的目的
    2.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
    3.取得考评所需信息的便利程度

  • 第5题：

    按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）

    A常模参照性考评

    B敖标参照性考评

    C无标准的内容考评

    D绩效考评

    E非绩效考评


    A,B,C
    略

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