研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

【单选题】面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分地了解和熟悉环境，从而能够有效地适应环境并：

A．进行组织变革

B．保护组织稳定

C．减少环境变化

D．推动环境变化

第2题：

1、面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（)。

A．进行组织变革

B．保护组织稳定

C．减少环境变化

D．推动环境变化

第3题：

组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释预测，控制和引导组织中的人的行为，最终实现组织目标的学科。

第4题：

【单选题】竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）

A．进行组织变革。

B．保持组织稳定。

C．减少环境变化。

D．推动环境变革。

第5题：

研究组织行为学有利于管理者调适心理平衡，提高身心健康水平，从而进一步提高工作绩效。