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在制定安全目标时,对于日常安全管理工作的目标不能取自安全工作考核评价的指标。( )此题为判断题(对，错)。

题目
在制定安全目标时,对于日常安全管理工作的目标不能取自安全工作考核评价的指标。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.安全目标管理的内容包括()。A.工伤事故指标B.经济损失指标C.尘、毒、噪声等职业危害作业地点合格率D.日常安全管理工作指标E.安全技术指标

2.根据《企业安全生产标准化基本规范》规定,企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,明确目标的()等环节要求,将目标分解为指标,确保落实。A、制定、分解B、实施C、检查D、考核

3.以下哪项不属于药学部质量与安全管理工作小组的工作()。A、患者用药宣教B、药学部药品安全管理C、综合目标考核D、用药安全(不良)事件管理

4.安全生产目标管理的四个阶段( )。A.制定、分解、实施、考核与评价B.制定、实施、考核、评价C.制定、分解、实施、改进D.制定、分解、实施、更新

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  • 第1题：

    以预防坠落事故为目标，对于可能发生坠落事故的特定作业，在作业前制定( )，并在日常安全检查中加以确认。

    A、防范措施

    B、工作目标

    C、惩罚制度

    D、教育计划


    参考答案：A

  • 第2题：

    安全目标管理的核心是（ ）。

    A.安全目标体系
    B.安全目标的评价
    C.安全目标的实施
    D.安全目标的考核

    答案：A
    解析：
    安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括：①安全目标体系的设定；②安全目标的实施；③安全目标的考核与评价。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。

  • 第3题：

    （）是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。

    A安全生产目标制定

    B安全生产奖惩

    C安全生产目标考核

    D安全生产目标管理


    B
    略

  • 第4题：

    安全目标管理的核心是()。

    A:安全目标体系
    B:安全目标的评价
    C:安全目标的实施
    D:安全目标的考核

    答案：A
    解析：
    安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括：①安全目标体系的设定；②安全目标的实施；③安全目标的考核与评价。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。

  • 第5题：

    安全目标管理的核心是( )。

    A.安全目标体系
    B.安全目标的评价
    C.安全目标的实施
    D.安全目标的考核

    答案：A
    解析：
    安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括：①安全目标体系的设定；②安全目标的实施；③安全目标的考核与评价。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。

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