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为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）。A.财务数据采集与反馈系统 B.达成绩效目标的关键行动 C.预算套表 D.各运营领域管理和考核的关键KPI

题目
为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）。

A.财务数据采集与反馈系统
B.达成绩效目标的关键行动
C.预算套表
D.各运营领域管理和考核的关键KPI
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1.下列（ ）不是挣值法应用的关键。A．已完成工作预算费用B．计划完成工作预算费用C．已完成工作实际费用D．费用绩效指数E．进度绩效指数

2.关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程

3.为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果不包含( )。A、财务数据采集与反馈系统B、预算套表C、各运营领域管理和考核的关键KPID、达成绩效目标的关键行动

4.政府预算绩效评价三要素要求中，业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。A.绩B.效C.预算D.管理

更多“为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）。A.财务数据采集与反馈系统 B.达成绩效目标的关键行动 C.预算套表 D.各运营领域管理和考核的关键KPI”相关问题

  • 第1题：

    为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含( )。

    A、财务数据采集与反馈系统

    B、预算管理制度

    C、预算套表

    D、各运营领域管理和考核的关键KPI

    E、达成绩效目标的关键行动


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    以下对企业关键绩效指标(KPI)理解错误的是:()。

    A.它是用于考核企业人员的标准

    B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系

    C.通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。

    D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标，它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁


    参考答案：A

  • 第3题：

    绩效管理的循环步骤通常包含（ ）。

    A．绩效辅导

    B．绩效反馈

    C．关键绩效指标的确定

    D．绩效的考核


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    （）是预算管理能够顺利推进的前提。

    A.企业健全的业务政策
    B.完善的预算管理制度
    C.预算编制指导手册
    D.绩效考核制度
    E.财务报告与分析制度

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    预算的前期工作，包含（）等事项。

    A.确定预算目标的指导原则
    B.绩效考核目标
    C.预算的假设、原则和参数
    D.预算模板和工具的准备
    E.历史数据的准备

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    以下（）项不列属于与预算配套的行动方案内容。

    A.重要的里程碑
    B.为达成目标而制定的行动计划
    C.与预算目标相关的KPI指标
    D.与预算目标相关的费用清单

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    影响预算分解的因素主要有（）。

    A.企业的预算制度和预算程序是否被有效地执行
    B.企业的预算是否与战略联动
    C.企业的预算是否与绩效联动
    D.企业中层经理人的专业能力和职业素养
    E.企业的文化和基础管理是否支持员工正确理解预算分解指标

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果不包含（）。

    A.财务数据采集与反馈系统
    B.预算套表
    C.各运营领域管理和考核的关键KPI
    D.达成绩效目标的关键行动

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    预算的前期准备工作，不包含（）

    • A、确定预算目标的指导原则
    • B、历史数据的准备
    • C、绩效考核指标的设定
    • D、预算模板和工具的准备

    正确答案:C

  • 第10题：

    预算的基础性前期工作，包含（）。

    • A、编制年度预算手册
    • B、预算调整
    • C、制定绩效考核目标
    • D、预算汇总与平衡

    正确答案:A

  • 第11题：

    预算绩效管理的主要任务和重点工作的机制是以（）为关键。

    • A、目标管理
    • B、运行监控
    • C、绩效评价
    • D、绩效监督

    正确答案:B

  • 第12题：

    多选题
    为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）
    A

    财务数据采集与反馈系统

    B

    达成绩效目标的关键行动

    C

    预算套表

    D

    各运营领域管理和考核的关键KPI


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是( )。

    A. 单式预算

    B. 零基预算

    C. 复式预算

    D. 绩效预算


    正确答案：D

  • 第14题：

    实验部门预算绩效考评的主要内容有( )。

    A.制定明确、合理的财政支出绩效目标

    B.建立科学、规范的绩效考评指标体系

    C.部门为完成绩效目标采取的管理措施

    D.对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价

    E.运用考评结果提高预算编制，执行和管理水平


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    预算手册关键内容不包含（）。

    A.内容
    B.要求
    C.流程
    D.步骤
    E.绩效考核目标

    答案：E
    解析：

  • 第16题：

    预算的基础性前期工作,包含（）。

    A.制定绩效考核目标
    B.编制年度预算手册
    C.编制预算
    D.实施预算培训
    E.预算汇总与平衡

    答案：B,D
    解析：

  • 第17题：

    高级管理会计主要包含（）。

    A.战略资源规划与控制
    B.投融资决策与风险管理
    C.全面预算
    D.绩效考核
    E.管理报告

    答案：A,B
    解析：

  • 第18题：

    预算手册关键内容不包含（）。

    A.内容
    B.要求
    C.流程
    D.绩效考核目标

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    （）不是预算管理能够顺利推进的前提。

    A.企业健全的业务政策
    B.完善的预算管理制度
    C.预算编制指导手册
    D.绩效考核制度

    答案：A
    解析：

  • 第20题：

    预算手册关键内容不包含（）

    • A、内容
    • B、要求
    • C、流程
    • D、绩效考核目标

    正确答案:D

  • 第21题：

    为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含（）

    • A、财务数据采集与反馈系统
    • B、达成绩效目标的关键行动
    • C、预算套表
    • D、各运营领域管理和考核的关键KPI

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    财政部出台的关于绩效评价相关文件有（）。

    • A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》
    • B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》
    • C、《绩效评价工作考核暂行办法》
    • D、《预算绩效管理工作规划（2012～2015年）》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    预算绩效管理的主要任务和重点工作的机制是以（）为关键。
    A

    目标管理

    B

    运行监控

    C

    绩效评价

    D

    绩效监督


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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