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企业的投资行为一般是受企业战略驱动，必须与企业的战略布局相匹配。（）

题目
企业的投资行为一般是受企业战略驱动，必须与企业的战略布局相匹配。（）

相似考题

1.“商场如战场”这句话表明()A.企业战略与军事战略有很大区别B.企业战略与军事战略有相通之处C.军事战略与企业战略的目的相同D.军事战略与企业战略的内容和形式相同

2.下列关于企业战略表述正确的是()A.企业应该有明确的战略B.企业战略是一种革命C.战略计划必须推陈出新D.制定战略必须讲究民主E.战略必须是对全局的一种把握

3.企业信息化战略中的技术体系架构是对企业战略中组织结构、战略目标的支撑,企业信息化战略必须与企业战略一致。()此题为判断题(对，错)。

4.制定企业战略时又必须注意与()的协调性。

更多“企业的投资行为一般是受企业战略驱动，必须与企业的战略布局相匹配。（）”相关问题

  • 第1题：

    企业投资行为一般受（）驱动。

    A.企业战略
    B.企业所属行业
    C.企业盈利能力
    D.企业规模

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    企业的投资行为一般是受企业战略驱动,必须与企业的战略布局相匹配。（）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    1．企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）

    • A、企业文化必须以现有企业战略为基础
    • B、企业文化为企业战略提供成功的动力
    • C、企业文化是企业战略实施的关键
    • D、企业文化应适应和协调企业战略

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业投资行为一般受（）驱动。

    • A、企业所属行业
    • B、企业规模
    • C、企业战略
    • D、企业盈利能力

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于企业战略下列表述正确的是（）

    • A、企业应该有明确的战略
    • B、企业战略是一种革命
    • C、战略计划必须推陈出新
    • D、制定战略必须讲究民主
    • E、战略必须是对全局的一种把握

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    人力资源战略与企业战略的关系是（）

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）
    A

    企业文化必须以现有企业战略为基础

    B

    企业文化为企业战略提供成功的动力

    C

    企业文化是企业战略实施的关键

    D

    企业文化应适应和协调企业战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化与企业战略的关系为（）。
    A

    企业文化引领企业战略

    B

    企业战略打上深刻的企业文化烙印

    C

    企业文化提升战略执行力

    D

    企业文化决定企业战略


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于企业战略表述正确的是（）
    A

    企业应该有明确的战略；

    B

    企业战略是一种革命；

    C

    战略计划必须推陈出新；

    D

    制定战略必须讲究民主；

    E

    战略必须是对全局的一种把握


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
    A

    企业文化引导着企业的战略选择

    B

    企业文化是企业战略成功实施的关键

    C

    企业文化须与企业战略相互适应和协调

    D

    企业文化妨碍着企业战略选择


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业战略一般是受企业投资所驱动,企业的战略布局必须与之相匹配。（）


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    下列关于企业战略的表述错误的是()。

    A:企业战略都是较长远的谋划，考虑较长远的效益
    B:企业应当考虑自己的利益，把从局部出发的打算列入企业战略
    C:企业战略应当有较强的灵活性，能随机应变地知道企业的总体行为
    D:企业战略的制定及实施具有一定的风险性

    答案：B
    解析：
    全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的，它所追求的是整体效果，因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故B选项表述不正确，根据题意应选。

  • 第15题：

    企业文化与企业战略的关系为（）。

    A企业文化引领企业战略

    B企业战略打上深刻的企业文化烙印

    C企业文化提升战略执行力

    D企业文化决定企业战略


    A,B,C
    略

  • 第16题：

    企业投资于某SBA，必须把握该SBA的最重要的是（）。

    • A、成功关键因素
    • B、企业战略
    • C、发展战略
    • D、经营领域

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。

    • A、企业战略计划的作用
    • B、企业战略计划的任务
    • C、企业战略计划的内容
    • D、企业战略计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业战略必须与企业的管理模式相适应。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业战略管理的关键环节是（　）。

    • A、战略环境分析
    • B、企业战略制定
    • C、企业战略实施
    • D、企业战略控制

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    企业投资行为一般受（）驱动
    A

    企业所属行业

    B

    企业规模

    C

    企业战略

    D

    企业盈利能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业战略管理的关键环节是（　）。
    A

    战略环境分析

    B

    企业战略制定

    C

    企业战略实施

    D

    企业战略控制


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业战的实施。企业战实施是企业战管理的关键环节。

  • 第24题：

    单选题
    文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是（　）
    A

    战略与组织结构相匹配

    B

    战略与人员相匹配

    C

    战略与目标相匹配

    D

    战略与环境相匹配


    正确答案： A
    解析： 本题考核文化与绩效。文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是战略与环境相匹配。
    当战略符合其环境的要求时，文化则支持企业的定位并使之更有效率;而当企业所面对的环境产生了变化，并显著地要求企业对此适应以求得生存时，文化对绩效的负面影响就变得重要起来。尤其是在一个不利的商业环境中，文化的不可管理性将使之成为一种惯性或阻碍变化的来源。

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