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某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()A.鼓励个人自学B.科室轮转学习C.护理实践培养D.学术活动E.参加培训班

题目
某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()

A.鼓励个人自学

B.科室轮转学习

C.护理实践培养

D.学术活动

E.参加培训班


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更多“某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是() ”相关问题
  • 第1题:

    属于预防控制的情况有

    A、护理部组织午夜间及节假日查房

    B、护理部护理质量分析

    C、招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士

    D、处理患者投诉

    E、护理部技能考核结果通报


    参考答案:C

  • 第2题:

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

    A.医院简介

    B.科室规章制度

    C.医院组织体系

    D.护理基本技术操作要求

    E.专业知识


    正确答案:E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第3题:

    《医院感染管理规范》规定具体负责对全院消毒灭菌药械的购入、储存和使用进行监督、检查和指导的部门是()

    • A、药械科
    • B、感染管理科
    • C、医务科
    • D、护理部

    正确答案:B

  • 第4题:

    对特殊病例或典型病例,可由()负责组织全院性的护理会诊。

    • A、病区护长
    • B、大科护长
    • C、专科护士
    • D、护理部

    正确答案:D

  • 第5题:

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()

    • A、医院简介
    • B、科室规章制度
    • C、医院组织体系
    • D、护理基本技术操作要求
    • E、专业知识

    正确答案:E

  • 第6题:

    护理部()行政查房,()业务查房,对专科危、重患者的护理程序的健康教育等进行指导,解决护理疑难问题。

    • A、每月一次;每季度一次
    • B、每周一次;每月一次
    • C、每半月一次;每月一次
    • D、每月一次;每月一次

    正确答案:A

  • 第7题:

    对特殊病例或典型病例,可由护理部负责组织全院性的护理会诊。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    对特殊病例或典型病例,可由()负责组织全院性的护理会诊。
    A

    病区护长

    B

    大科护长

    C

    专科护士

    D

    护理部


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括()
    A

    医院简介

    B

    科室规章制度

    C

    医院组织体系

    D

    护理基本技术操作要求

    E

    专业知识


    正确答案: E
    解析: 新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第10题:

    多选题
    业务查房说法正确的是()
    A

    护理部组织每季全院业务查房一次

    B

    科护士长或病区护士长组织业务查房并考核查房效果,一年10次

    C

    护理部组织半年全院业务查房一次

    D

    查房前预先告知有关人员查房的内容、目的,做好查房记录,保存资料

    E

    科护士长或病区护士长组织业务查房并考核查房效果,一年12次


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    属于预防控制的情况有()
    A

    护理部组织午夜间及章假日查房

    B

    护理部护理质量分析

    C

    招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士

    D

    处理患者投诉

    E

    护理部技能考核结果通报


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    晨交班后的床旁查房或急重症患者查房多用
    A

    由教学组长组织的查房

    B

    由护理部组织的教学查房

    C

    预告式教学查房

    D

    随机式教学查房


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划,内容不包括

    A、医院简介

    B、科室规章制度

    C、医院组织体系

    D、护理基本技术操作要求

    E、专业知识


    参考答案:E

  • 第14题:

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

    A.医院简介
    B.科室规章制度
    C.医院组织体系
    D.护理基本技术操作要求
    E.专业知识

    答案:E
    解析:
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第15题:

    护理部每季度参加一次科室大查房。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    属于预防控制的情况有()

    • A、护理部组织午夜间及章假日查房
    • B、护理部护理质量分析
    • C、招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士
    • D、处理患者投诉
    • E、护理部技能考核结果通报

    正确答案:C

  • 第17题:

    合理调配护士人力要求()

    • A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
    • B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心
    • C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配
    • D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    医院内护理体制是如何划分的?护理部的地位和管理职能有哪些?护理部主任的基本要求与工作方法有哪些?


    正确答案: 护理指挥系统
    300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制
    300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制
    100张病床以上的大科;三个护理单元以上大科;任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名
    护理部的地位
    是医院的职能部门
    在医院管理中作用(人数,业务,分布)
    在完成医疗任务中的作用(业务开展与配合)
    在教、研、防工作中的作用
    护理管理以质量管理为核心,以技术管理为重点,以组织管理为保证。
    护理部的管理职能
    全体护士业务管理
    制订管理标准
    评价护理质量
    护理骨干培养
    重危病人护理指导
    协调关系
    护行教学与科研
    护士档案
    护理部主任基本要求
    素质(政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权)
    基本职责(计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步)
    护理部主任工作方法
    抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键(培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调)
    注重护理队伍整体素质的提高(思想品质、业务能力、知识更新、行为规范)
    制订工作计划与工作总结
    定期检查与评估
    深入科室掌握第一手资料

  • 第19题:

    问答题
    医院内护理体制是如何划分的?护理部的地位和管理职能有哪些?护理部主任的基本要求与工作方法有哪些?

    正确答案: 护理指挥系统
    300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制
    300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制
    100张病床以上的大科;三个护理单元以上大科;任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名
    护理部的地位
    是医院的职能部门
    在医院管理中作用(人数,业务,分布)
    在完成医疗任务中的作用(业务开展与配合)
    在教、研、防工作中的作用
    护理管理以质量管理为核心,以技术管理为重点,以组织管理为保证。
    护理部的管理职能
    全体护士业务管理
    制订管理标准
    评价护理质量
    护理骨干培养
    重危病人护理指导
    协调关系
    护行教学与科研
    护士档案
    护理部主任基本要求
    素质(政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权)
    基本职责(计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步)
    护理部主任工作方法
    抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键(培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调)
    注重护理队伍整体素质的提高(思想品质、业务能力、知识更新、行为规范)
    制订工作计划与工作总结
    定期检查与评估
    深入科室掌握第一手资料
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    护理管理部门在医院感染管理工作中的职责()。
    A

    协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训

    B

    监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离,一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度

    C

    发生医院感染流行或暴发趋势时,根据需要进行护士人力调配

    D

    发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关

    E

    医院感染控制工作是护理部的重要工作之一


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    教学查房说法正确的是()
    A

    负责教学的护理部主任应参与护理教学查房每年三次

    B

    带教老师应负责组织教学查房,学生每月至少一次

    C

    负责教学的护理部主任应参与护理教学查房每年四次

    D

    护士长安排护生参加本科室护理查房

    E

    带教老师应负责组织教学查房,学生每月至少二次


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
    A

    医院简介

    B

    科室规章制度

    C

    医院组织体系

    D

    护理基本技术操作要求

    E

    专业知识


    正确答案: B
    解析: 新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第23题:

    判断题
    对特殊病例或典型病例,可由护理部负责组织全院性的护理会诊。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析