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根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。A．长期计划、中期计划与短期计划B．业务计划、人事计划与财务计划C．战略计划、战术计划与作业计划D．指令性计划和指导性计划

题目

根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。

A．长期计划、中期计划与短期计划

B．业务计划、人事计划与财务计划

C．战略计划、战术计划与作业计划

D．指令性计划和指导性计划

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1.按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（ ）。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

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4.按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A．作业计划 B．业务计划 C．职能计划 D．财务计划

更多“根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。A.长期计划、中期计划 ”相关问题

  • 第1题：

    根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为（ ）。

    A．业务计划

    B．战略计划

    C．战术计划

    D．财务计划

    E．作业计划


    正确答案：BCE
    根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划。

  • 第2题：

    按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和。

    A．作业计划

    B．业务计划

    C．职能计划

    D．财务计划


    正确答案：A
    本题考查计划的类型。按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。

  • 第3题：

    在组织中，按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为 ( )计划。

    A.战略 B.战术
    C.政策性 D.规定性
    E.作业


    答案：A,B,E
    解析：
    根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以 分为：①战略计划，是由组织的高层管理者制定，是有关组织发展总体目标及其实施战略 的计划.；②战术计划，是由组织的中层管理者制定，是有关组织内部各部门的目标、任务 及实施方案的计划；③作业计划，是由组织的基层管理者制定，是有关组织内各基层单位 或个人的具体行动的计划。

  • 第4题：

    根据（ ）划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。

    A.计划的不同形式

    B.计划的职能标准

    C.计划的时间界限

    D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度


    正确答案：B
    [解析]：本题考查计划的类型。按照不同的形式，计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算；根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划；根据计划的时间界限，计划可以分为长期计划、中期计划与短期计划；根据计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。

  • 第5题：

    按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和（ ）。 A．作业计划 B．业务计划 C．职能计划D．财务计划


    正确答案：A
    按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。 

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