niusouti.com

下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有企业企业厂长职权的是( ) 。A．任免企业监事会成员B．决定企业行政机构设置C．决定奖惩副厂级行政领导成员D．决定职工福利基金使用方案

题目

下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有企业企业厂长职权的是( ) 。

A．任免企业监事会成员

B．决定企业行政机构设置

C．决定奖惩副厂级行政领导成员

D．决定职工福利基金使用方案

相似考题

1.根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，有权决定全民所有制工业企业行政机构设置的是（ ）。A．企业厂长B．企业职工代表大会C．企业监事会D．企业上级主管部门

2.根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于厂长行使的职权有( )。A．决定企业行政机构的设置B．决定企业奖金分配方案C．任免企业中层行政领导干部D．依法奖惩职工

3.下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有工业企业厂长职权的是（ ）。A．任免企业监事会成员B．决定企业行政机构的设置C．决定奖惩副厂级行政领导成员D．决定职工福利基金使用方案

4.根据全民所有制工业企业法律制度的规定,下列各项中,不属于国有企业厂长行使的职权是( )。A．决定企业行政机构的设置B．依法奖惩职工C．决定职工生活福利的重大事项D．任免企业中层行政领导干部

更多“下列各项中,根据《全民所有制工业企业法》的规定,属于国有企业企业厂长职权的是() 。A.任免企业监事 ”相关问题

  • 第1题：

    根据全民所有制工业企业法律制度的规定，下列各项中，不属于国有企业厂长行使的职权是( )。

    A．决定企业行政机构的设置

    B．依法奖惩职工

    C．决定职工生活福利的重大事项

    D．任免企业中层行政领导干部


    正确答案：C
    解析：全民所有制企业的厂长是企业生产经营管理工作的核心，法律赋予其具体的职责。但涉及有关企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护方案、惩罚办法等需职代会审查同意或否决；有关职工生活福利的重大事项也需职代会审议决定。因此，C不属于厂长的职权而属于职代会的职权，要能区分出来。

  • 第2题：

    根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于厂长行使的职权有（ ）。

    A．决定企业行政机构的设置

    B．决定企业奖金分配方案

    C．任免企业中层行政领导干部

    D．依法奖惩职工


    正确答案：ACD
    厂长有权提出企业奖金分配的方案，但要由职代会审议决定。所以B项是职代会的权利，不是厂长的权利。  

  • 第3题：

    根据全民所有制工业企业法律制度的规定，下列各项中，不属于国有企业厂长行使的职权是（ ）

    A．决定企业行政机构的设置

    B．依法奖惩职工

    C．决定职工生活福利的重大事项

    D．任免企业中层行政领导干部


    正确答案：C

  • 第4题：

    根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于厂长行使的职权有( )

    A．决定企业行政机构的设置

    B．决定企业奖金分配方案

    C．任免企业中层行政领导干部

    D．依法奖惩职工


    正确答案：ACD
    解析：厂长提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度，应提请职工代表大会审查同意。

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，不属于全民所有制工业企业厂长行使的职权是（ ）。

    A．决定企业行政机构的设置

    B．决定企业的工资调整事项

    C．依法奖惩职工

    D．依法任免企业中层行政领导干部


    正确答案：B

相关内容