niusouti.com

下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有( )。A.当事人一方向对方当事人主张权利B.当事人一方向有关部门请求权利救济C.对方当事人同意履行义务D.出现不可抗力

题目

下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有( )。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.出现不可抗力


相似考题
更多“下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。A.当事人一方向对方当事人主张权利B.当事人一方向有关部 ”相关问题
  • 第1题:

    下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。

    A:当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
    B:一方当事人向对方当事入主张权利
    C:一方当事人向有关部门请求权利救济
    D:对方当事人同意履行义务
    E:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

    答案:B,C,D
    解析:
    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算:(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(2)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(3)对方当事人同意履行义务的。

  • 第2题:

    当出现下列( )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
    B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    C.对方当事人同意履行义务的
    D.当事人双方达成和解的
    E.对方当事人履行义务有困难的

    答案:A,B,C
    解析:
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定,当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:①向对方当事人主张权利的;②向有关部门请求权利救济的;③对方当事人同意履行义务的。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算。

  • 第3题:

    劳动争议仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而

    A.中断

    B.中止

    C.延长

    D.缩短


    不可抗力;其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的

  • 第4题:

    下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。

    A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
    B.一方当事人向对方当事人主张权利
    C.一方当事人向有关部门请求权利救济
    D.对方当事人同意履行义务
    E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

    答案:B,C,D
    解析:
    在争议申请仲裁的时效期间内.有下列情形之一的,仲裁时效中断:①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;②一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;③对方当事人同意履行义务的。

  • 第5题:

    下列情形属于仲裁时效中断的法定事由的有(  )。

    A.向对方当事人主张权利
    B.不可抗力
    C.有其他正当理由
    D.向有关部门请求权利救济
    E.对方当事人同意履行义务

    答案:A,D,E
    解析:
    仲裁时效的中断是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。仲裁时效中断的法定事由有三种情形:(1)向对方当事人主张权利。(2)向有关部门请求权利救济。(3)对方当事人同意履行义务。这里需要注意的是:认定时效是否中断,需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此,需要当事人有证据意识,注意保留和收集证据。仲裁时效中止的事由为:(1)不可抗力。(2)有其他正当理由。