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技术改造的基本程序中，第一步是（ ）。A．明确技术改造目标B．调查企业生产技术历史和现状C．提出改造方案D．可行性研究

题目

技术改造的基本程序中，第一步是（ ）。

A．明确技术改造目标

B．调查企业生产技术历史和现状

C．提出改造方案

D．可行性研究

相似考题

1.企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（ ）。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途

2.企业技术改造的核心是（ ）。A．表层技术改造B．内层技术改造C．深层技术改造D．核心技术改造

3.企业技术改造规划的具体内容有（）。 A.明确企业技术改造的战略目标和实施步骤 B.确定企业生产过程应达到的技术水平 C.明确利用新工艺.新材料.新设备的水平及指标 D.确定技术改造的重点和进度 E.制定企业所属行业的技术标准和要求

4.技术可行性分析的核心是（ ）。A．企业技术改造方式的选择B．企业技术改造成本的估计C．企业技术改造的技术选择问题D．企业技术改造目的的分析

更多“技术改造的基本程序中,第一步是( )。A.明确技术改造目标B.调查企业生产技术历史和现状C ”相关问题

  • 第1题：

    技术改造的基本程序包括 ()。

    A 、 调查本企业生产技术的历史和现状
    B 、 提出改造目标、方向、范围和预期达到的目标
    C 、 提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的具体项目和具体配套方案
    D 、 可行性研究
    E 、 计算技术改造的成本

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的技术改造是一个较为复杂的过程，包括：调查本企业生产技术的历史和现状;剖析技术基础的优势和劣势;提出改造目标方向、范围和
    预期达到的目标;提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的具体项日具体配套方案;可行性研究。

  • 第2题：

    企业技术改造的核心是（ ）。

    A.表层技术改造 B.内层技术改造
    C.中层技术改造 D.深层技术改造


    答案：D
    解析：
    深层技术改造，主要表现为企业科学化管理的实施。它是企业技术改造的 核心，是企业技术改造成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。

  • 第3题：

    某企业应用新技术、开发新产品、发明新工艺，这属于技术改造层次中的（）。

    A.表层技术改造
    B.内层技术改造
    C.深层技术改造
    D.核心技术改造

    答案：B
    解析：
    内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。

  • 第4题：

    某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析，目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技术的落后，每年的成本逐渐增加，产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题，需耗资500万元进行技术改造。技术改造时，拆除旧设备将会损失20万元，而这些旧设备的残值为5万元。技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元。假设苯胺行业的标准投资效益系数为0．3。
    技术改造的基本程序中，第一步是()。

    A.明确技术改造目标
    B.调查本企业生产技术的历史和现状
    C.提出改造方案
    D.可行性研究

    答案：B
    解析：
    技术改造的基本程序为：调查本企业生产技术的历史和现状，剖析技术基础的优势和劣势，找出生产技术的薄弱环节，确定技术改造项目的轻重缓急；提出改造目标、方向、范围及预期达到的目标；提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的各项具体配套方案；可行性研究。

  • 第5题：

    某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线，每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技术的落后，每年的成本逐渐增加，产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题，需耗资5000万元进行技术改造。技术改造时，拆除旧设备将会损失200万元，而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元，假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3。
    根据以上资料，回答题：

    技术改造的基本程序中，第一步是 ()。

    A 、 明确技术改造目标
    B 、 调查企业生产技术历史和现状
    C 、 提出改造方案
    D 、 可行性研究

    答案：B
    解析：
    技术改造的基本程序为：调查本企业生产技术的历史地位和现状，剖析技术基础
    的优势和劣势，找出生产技术的薄弱环节，确定技术改造项目的轻重缓急;提出改造目标、方向、范围及预期达到的目标;提出改造方案，根据市场
    环境、内部条件，制定改造的各项具体配套方案;可行性研究。

  • 第6题：

    薪酬体系设计的第一步是( )。

    A.明确企业基本现状及战略目标
    B.薪酬调查
    C.工作分析
    D.工作评价

    答案：A
    解析：
    薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。

  • 第7题：

    技术改造的第一步骤是（）。

    • A、摸清企业现状
    • B、进行调查和预测
    • C、拟定技术改造方案
    • D、方案评价与决策

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业技术改造规划的具体内容有（）

    • A、明确企业技术改造的战略目标和实施步骤
    • B、确定企业生产过程应达到的技术水平
    • C、明确利用新工艺、新材料、新设备的水平及指标
    • D、确定技术改造的重点和进度
    • E、制定企业所属行业的技术标准和要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    企业的技术改造是一个复杂的过程，其基本程序的第一步是（  ）。
    A

    提出技术改造的目标和范围

    B

    提出技术改造的方案

    C

    调查分析各方案的技术先进性和经济合理性

    D

    调查本企业生产技术的历史和现状


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    薪酬体系设计的第一步是（）。
    A

    明确企业基本现状及战略目标

    B

    薪酬调查

    C

    工作分析

    D

    工作评价


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业的技术改造是一个较为复杂的过程，该过程的基本程序的首要步骤是（  ）。
    A

    提出技术改造的目标和范围

    B

    提出技术改造的方案和预算

    C

    调查分析各方案的先进性和合理性

    D

    调查本企业生产技术的历史和现状


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    技术改造的基本程序中，第一步是(　　)。
    A

    明确技术改造目标

    B

    调查企业生产技术历史和现状

    C

    提出改造方案

    D

    可行性研究


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业的技术改造是一个复杂的过程，其基本程序的第一个步骤是()。

    A.提出技术改造的目标和范围
    B.提出技术改造的方案和预算
    C.调查分析各方案的先进性和合理性
    D.调查本企业生产技术的历史和现状

    答案：D
    解析：
    企业的技术改造是一个较为复杂的过程，这一过程包括以下几个基本程序：①调查本企业生产技术的历史和现状，剖析技术基础的优势和劣势，找出生产技术中的薄弱环节：调查研究国内外的技术现状和发展趋势及国内外的科技新成果，掌握技术改造的时机，确定技术改造项目的轻重缓急。②提出改造目标、方向、范围及预期取得的效果。③提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的各项目具体配套方案。④可行性研究，在事前对预投资期的各种建设方案、技术方案和生产经营方案的实施可能性、技术先进性和经济合理性进行调查分析。

  • 第14题：

    某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析. 目前企业投产的两条生产线，每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技术的落后，每年的成本逐渐增加，产品品质也有所下滑.为了解决存在的问题，需耗资500万元进行技术改造.技术改造时，拆除旧设备将会损失20万元.而这些旧设备的残值为5万元.技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元，假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3.
    根据以上资料，回答问题：

    技术改造的基本程序中，第一步是( ).

    A: 明确技术改造目标
    B: 调查企业生产技术历史和现状
    C: 提出改造方案
    D: 可行性研究

    答案：B
    解析：
    技术改造的基本程序为 ：调查本企业生产技术的历史地位和现状，剖析技术基础的优势和劣势，找出生产技术的薄弱环节，确定技术改造项目的轻重缓急;提出改造目标、方向、范围及预期达到的目标 ;提出改造方案，根据市场环境、内部条件.制定改造的各项具体配套方案 ;可行性研究.

  • 第15题：

    下列属于企业技术改造规划的内容的有（ ）。

    A.确定技术改造的重点
    B.明确采用新技术的水平及指标
    C.明确企业技术改造的战略目标
    D.确定劳动生产率等应达到的水平和指标
    E.制定企业所属行业的技术标准和要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    技术改造规划的具体内容包括：①明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤；②确定企业生产过程应达到的技术水平；③明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标；④通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施；⑤确定技术改造的重点、时间安排和进度；⑥实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员的培训。

  • 第16题：

    企业的技术改造是一个复杂的过程，其基本程序的第一步是（ ）。

    A.提出技术改造的目标和范围
    B.提出技术改造的方案
    C.调查分析各方案的技术先进性和经济合理性
    D.调查本企业生产技术的历史和现状

    答案：D
    解析：
    企业技术改造的基本程序包括：①调查本企业生产技术的历史和现状；②提出改造目标、方向、范围及预期取得的目标；③提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的各项目具体配套方案；④可行性研究。

  • 第17题：

    薪酬体系设计的第一步是().

    A:明确企业基本现状及战略目标
    B:薪酬调查
    C:工作分析
    D:工作评价

    答案：A
    解析：
    本题考查薪酬体系设计的步骤.薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标.

  • 第18题：

    下列各项中，（ ）是薪酬管理体系设计的第一步。

    A.明确企业基本现状及战略目标
    B.薪酬调查
    C.工作分析
    D.工作评价

    答案：A
    解析：
    薪酬管理体系设计的步骤依次为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及职位评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

  • 第19题：

    技术改造是企业通过对生产技术在原有基础上的局部改进和创新。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    企业的技术改造是一个复杂的过程，其基本程序的第一个步骤是(    )。
    A

    提出技术改造的目标和范围

    B

    提出技术改造的方案和预算

    C

    调查分析各方案的先进性和合理性

    D

    调查本企业生产技术的历史和现状


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    企业技术改造规划的具体内容有()
    A

    明确企业技术改造的战略目标和实施步骤

    B

    确定企业生产过程应达到的技术水平

    C

    明确利用新工艺、新材料、新设备的水平及指标

    D

    确定技术改造的重点和进度

    E

    制定企业所属行业的技术标准和要求


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    技术改造的基本程序中，第一步是（  ）。
    A

    明确技术改造目标

    B

    调查本企业生产技术的历史和现状

    C

    提出改造方案

    D

    可行性研究


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    技术改造的基本程序包括（  ）。
    A

    调查本企业生产技术的历史和现状

    B

    提出改造目标、方向、范围和预期取得的成果

    C

    提出改造方案

    D

    可行性研究

    E

    计算技术改造的成本


    正确答案： A,B
    解析：

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