niusouti.com

关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。 LA.情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响B.消极情绪可减轻或消除心理疲劳C.积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱D.情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用

题目

关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。 L

A.情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响

B.消极情绪可减轻或消除心理疲劳

C.积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱

D.情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用


相似考题
更多“关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。 L A.情绪是人们的主观态度,因此对人的疲 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于情绪的表述不正确的是(  )。

    A.是一种复杂的心理活动
    B.是人对事物的态度的体验
    C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映
    D.随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

    答案:D
    解析:
    情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度四方面来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用越大。

  • 第2题:

    ( )是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。

    A.性格
    B.动机
    C.情绪
    D.气质

    答案:C
    解析:
    情绪是一种高级的、复杂的心理活动,它是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。人总是与周围世界的事物发生着各种各样的联系,这些联系一旦建立,人们就会依据客观事物对自己的价值,对事物抱有不同的态度,这些态度的体验就是情绪。

  • 第3题:

    下列情绪的性质的表述不正确的是(  )。


    A.情绪与动机关系不是很密切

    B.情绪是主观意识经验

    C.情绪状态不容易自控

    D.情绪为刺激所引起

    答案:A
    解析:
    情绪具有动机的功能,与动机有很大的联系。

  • 第4题:

    ()是指人对客观事物与自身需要之间关系的态度体验,是人脑对客观现实的主观反映形式。

    • A、认知
    • B、情绪
    • C、意志
    • D、个性

    正确答案:B

  • 第5题:

    情绪情感是人对客观事物()而产生的态度体验。它反映的是()之间的关系。


    正确答案:是否符合自己的需要;具有一定需要的主体和客体

  • 第6题:

    下列情绪的性质的表述不正确的是()。

    • A、情绪与动机关系不是很密切
    • B、情绪是主观意识经验
    • C、情绪状态不容易自控
    • D、情绪为刺激所引起

    正确答案:A

  • 第7题:

    关于作业疲劳的说法,正确的是()

    • A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    • B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    • C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    • D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    以下关于情绪与情感之间的关系表述正确的是()
    A

    情绪主要源于人的生理性需要,情感则主要源于人的社会性需要

    B

    情绪产生在情感之前

    C

    情绪具有一定的情境性,情感不仅有情境性而且有稳定性

    D

    情绪与情感相互依赖

    E

    情绪是情感的外部表现,情感是情绪的本质内容


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    情绪情感是人对客观事物()而产生的态度体验。它反映的是()之间的关系。

    正确答案: 是否符合自己的需要,具有一定需要的主体和客体
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于情绪的表述不正确的是(  )。
    A

    是一种复杂的心理活动

    B

    是人对事物的态度的体验

    C

    是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映

    D

    随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小


    正确答案: D
    解析:
    情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度四方面来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用越大。

  • 第11题:

    单选题
    关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。[2013年真题]
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


    正确答案: D
    解析:
    A项,心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项,当人们产生生理疲劳时,其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等;当人们产生心理疲劳时,不仅表现为体力上的不支,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项,作业疲劳是指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下:①工作环境因素,是引发疲劳最客观、最直接的原因;②生理因素;③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第12题:

    单选题
    关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。
    A

    情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响 

    B

    消极情绪可减轻或消除心理疲劳 

    C

    积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱 

    D

    情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用 


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于情绪的说法,不正确的是()。

    A:情绪是一种复杂的心理活动
    B:情绪是人对事物的态度的体验
    C:情绪是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映
    D:随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

    答案:D
    解析:
    选项D,情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用越大。

  • 第14题:

    关于作业疲劳的说法,正确的是()


    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

    答案:D
    解析:
    工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第15题:

    知识点:情绪与情感
    关于情绪与情感说法不正确的是
    A.都是对客观事物的体验和行为反应
    B.情绪不具有适应功能
    C.都有独特的主观态度
    D.情绪是激动性和暂时性
    E.情感是稳定的,深刻的


    答案:B
    解析:
    情绪和情感都具有适应功能的动 机功能。

  • 第16题:

    情绪与行为的关系是()。

    • A、情绪与行为具有先天关联性
    • B、两者之间的关系是复杂多变的
    • C、人的行为总是忠诚于人的情绪
    • D、情绪与行为受后天社会文化的制约
    • E、人们常用行为来掩盖其真实的情绪

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    以下关于情绪与情感之间的关系表述正确的是()

    • A、情绪主要源于人的生理性需要,情感则主要源于人的社会性需要
    • B、情绪产生在情感之前
    • C、情绪具有一定的情境性,情感不仅有情境性而且有稳定性
    • D、情绪与情感相互依赖
    • E、情绪是情感的外部表现,情感是情绪的本质内容

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    下列关于情绪的表述不正确的是()。

    • A、是一种复杂的心理活动
    • B、是人对事物的态度的体验
    • C、是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映
    • D、随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。

    • A、情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响 
    • B、消极情绪可减轻或消除心理疲劳 
    • C、积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱 
    • D、情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用 

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    关于作业疲劳的说法,正确的是( )。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因 


    正确答案: A
    解析: 作业疲劳:指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。
    ①生理性疲劳---体力不足、肌肉酸痛、工作效率下降
    ②心理性疲劳---体力不足、无力感、注意力失调生理疲劳和心理疲劳相互联系相互影响。
    疲劳产生的原因:
    ①工作环境因素:
    1)包括:工作强度、工作方式、工作持续时间。
    2)引发疲劳的最客观、最直接的原因。
    ②生理因素
    ③心理因素。
    考点
    工作研究

  • 第21题:

    单选题
    下列情绪的性质的表述不正确的是()。
    A

    情绪与动机关系不是很密切

    B

    情绪是主观意识经验

    C

    情绪状态不容易自控

    D

    情绪为刺激所引起


    正确答案: C
    解析: 情绪具有动机的功能,与动机有很大的联系。

  • 第22题:

    单选题
    关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    ()是指人对客观事物与自身需要之间关系的态度体验,是人脑对客观现实的主观反映形式。
    A

    认知

    B

    情绪

    C

    意志

    D

    个性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析