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参考答案和解析
正确答案:D
解析:管理的职能主要有四项:①计划职能,即确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案;②组织职能,即通过分类、组合,建立一套分工协作关系明确的组织机构和责权利分明的管理体制;③领导职能,即管理者运用组织赋予的职权和自身拥有的影响力,对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程;④控制职能,即检查各项工作是否符合计划要求,如果出现偏差,及时加以纠正。
更多“对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()职能。A.计划B.组织C.控制 ”相关问题
  • 第1题:

    对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导


    正确答案:D

  • 第2题:

    对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()职能。

    A.计划
    B.组织
    C.控制
    D.领导

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    4、通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围,对组织成员施加影响的任务是管理的 ()职能所从事的活动。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    领导

  • 第4题:

    对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。

    A.计划

    B.组织

    C.控制

    D.领导


    正确答案:D
    [解析]:本题考查管理的职能。对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

  • 第5题:

    通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围,对组织成员施加影响的任务是管理的 ()职能所从事的活动。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    领导