于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资( )元。
A.300
B.600
C.800
D.900
第1题:
A.160
B.320
C.890
D.1050
第2题:
甲某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天,当月因工期紧张,月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费,也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是( )。
A.国庆节加班应获得720元工资
B.周六加班应获得240元工资
C.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲加付补偿金
D.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
张某周六在工厂加班工作期间,突发疾病,送院抢救后,于三日后死亡张某死亡能否认定为工伤?请简要说明。
第7题:
职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().
第8题:
某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。
第9题:
100元
150元
200元
300元
第10题:
乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的200%支付
甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时
丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付,不再安排补休
第11题:
200×2×2+200×1×3+200÷8×1.5×2×3=1 625(元)
200×1×3+200÷8×1.5×2×3=825(元)
200÷8×1.5×2×3=225(元)
200×2×2+200÷8×1.5×2×3=1 025(元)
第12题:
第13题:
于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资( )元。
A.300
B.600
C.800
D.900
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天,事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资是()。
第18题:
张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在某年4月最后一周,每天延长工作时间2小时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了3天。据了解,张某每月的标准工资为6000元,每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资?
第19题:
王某在某杂志社从事文字校对排版工作,在其与杂志社的劳动争议中,法院判决认定王某为非全日制用工,下列选项中不符合非全日制用工规定的是()
第20题:
维修人员的考勤要求()
第21题:
150%
100%
200%
300%
第22题:
480
600
720
960
第23题:
300×300%+300×300%=1800元
300×300%+300×200%=1500元
300×100%+300×200%=900元
300×200%+300×150%=1050元
第24题:
对
错