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劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。( )A、正确B、错误

题目

劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。( )

A、正确

B、错误


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  • 第1题:

    下列关于劳动争议仲裁的相关表述,正确的有().

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
    B:劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    C:仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
    D:劳动争议仲裁收取一定的费用
    E:仲裁调解的案卷保存期不少于5年

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查劳动争议仲裁的相关内容.劳动争议仲裁不收费.

  • 第2题:

    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。

    A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
    D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    答案:B
    解析:
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    对于调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第3题:

    26、发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?()

    A.只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

    B.只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

    C.只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请

    D.可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请


    B

  • 第4题:

    关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有()。

    A:发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
    B:经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
    D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    E:劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

    答案:B,C,D
    解析:
    根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。

  • 第5题:

    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。

    A . 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B . 只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C . 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
    D . 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    答案:B
    解析:
    第四版教材P156~158 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。因此B是正确的,双方都可以单方面提出 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此D是错误的 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此C不正确