根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。A:俱乐部型管理 B:团队型管理 C:贫乏型管理 D:提高劳动技能

第1题：

第2题：

第3题：

根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。

• A、1.1型
• B、1.9型
• C、9.1型
• D、9.9型

正确答案:D

第4题：

简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？

正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上，将每一维度再细分为9等，用坐标线画出，得出81种方格组合。比较典型的有：
（1）1.1型，缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作，对工作对人都不关心。
（2）1.9型，乡村俱乐部型。领导者十分关注职工，竭力培植融洽的组织气氛，而对生产不太关心。
（3）9.1型，任务型。强调权威与服从，安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
（4）5.5型，中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
（5）9.9型，团队型。工作成就来自献身精神，在组织目的上利益一致，互相依存，从而导致信任与尊重的关系。
领导者在采用上述领导方式时，往往并不是单一的一种，而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。

第5题：

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

• A、中间型领导方式
• B、俱乐部型领导方式
• C、贫乏型领导方式
• D、战斗集体型管理
• E、任务型领导方式

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式被称为任务型领导。

正确答案:错误

第7题：

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。

正确答案:错误

第8题：

在管理方格图中，（）表示为俱乐部型领导方式。

正确答案:(1.9)

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导

• A、专制型领导
• B、俱乐部型
• C、贫乏式
• D、理想型

正确答案:B

第16题：

管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式？

正确答案: 第一，贫乏型管理：对必须的工作付出最少的努力以维持恰当的组织成员关系。这种管理对人、对生产都不关心。
第二，任务型管理：由于工作条件的安排达到高效率的动作，使人的因素的影响降到最低的程度。这种管理只关心生产不关心人。
第三，乡村俱乐部型管理：对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种管理只关心人，不关心生产。
第四，团队型管理：工作的完成来自奉献，由于组织目标的“共同利益”关系而形成了相互依赖，创造了信任和管理的关系。这种管理对人、对生产的关心都达到最高点，是理想的管理。
第五，中庸之道型管理：通过保持必须的工作和维持令人满意的士气之间的平衡，使组织的绩效有实现的可能。这种管理既不偏重对人的关心，也不偏重对生产的关心，任务完成过得去，但不突出，人际关系不特别好，也不特别差，领导者安于现状，不求进取。

第17题：

管理方格图中的9.1型管理又称（）

• A、贫乏型领导方式
• B、任务型领导方式
• C、俱乐部型领导方式
• D、战斗集体型管理

正确答案:B

第18题：

根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）

• A、1.1型
• B、5.5型
• C、9.9型
• D、1.9型

正确答案:C

第19题：

管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。

正确答案:错误

第20题：

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

• A、俱乐部型管理 
• B、团队型管理 
• C、贫乏型管理 
• D、提高劳动技能

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：