第1题:
第2题:
第3题:
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
第4题:
工作分析的主体可以划分的层次有()。
第5题:
()是工作分析的一个最关键的主体。
第6题:
工作分析的主体是( )。
第7题:
工作分析小组
工作任职者
工作分析对象的直接领导
专家
第8题:
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
工作分析的内容是职位说明书
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
第9题:
企业内部各个职位
与各个职位有关的情况信息
进行工作分析的管理者和有关人员
工作分析报告
第10题:
工作分析主体
工作分析客体
工作分析小组
工作分析对象的直接领导
工作任职者
第11题:
进行工作分析的管理者和有关人员
企业内部各个职位
与各个职位有关的情况信息
工作说明书
第12题:
工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
进行工作分析的人员
第13题:
第14题:
()是工作分析中的“天然的”最佳主体。
第15题:
()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。
第16题:
进行工作分析的必备条件,也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的()。
第17题:
工作分析中的“天然的”最佳主体是()。工作分析的客体是()
第18题:
工作效率
工作岗位
进行工作分析的管理者和有关人员
企业部门
第19题:
工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
管理者
第20题:
耗费资金
工作分析结果可能不专业
信度不高
实施人员经验不足
第21题:
第22题:
工作任职者
工作领导者
工作分析小组成员
企业领导
第23题:
耗费资金
工作分析结果可能不专业
可信度不高
实施人员经验不足