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下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()A.外包是将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持 B.共享服务中心是指,企业将与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上 C.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构 D.采用共享服务中心和外包等形式的企业,因为仍然要对这些职能进行监督,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散。

题目
下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()

A.外包是将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
B.共享服务中心是指,企业将与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
C.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
D.采用共享服务中心和外包等形式的企业,因为仍然要对这些职能进行监督,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散。

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
新型人力资源管理组织结构表现为两种形式: (1)共享服务中心 ①即将所有的与人力资源有关的行政事务性的工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。 ②它是相对独立的机构。 (2)人力资源外包 ①企业将与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者去完成。 ②这些职能将不在人力资源部的工作范围之内 ③人力资源部仅需要对这些职能进行监督
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  • 第1题:

    下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。

    A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
    B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
    C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
    D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

    答案:D
    解析:
    A项,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,业务中心和专家中心的人员摆脱了日常的事务性工作,可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;B项,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;C项,共享服务中心是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门支付服务费,以利于人力资源管理效果的核算。

  • 第2题:

    下列关于董事会的说法正确的是( )。

    A.审议批准外包的战略发展规划
    B.审议批准外包的风险管理制度
    C.制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度
    D.审议批准本机构的外包范围及相关安排
    E.确定外包业务的范围及相关安排

    答案:A,B,D
    解析:
    董事会负责审议批准外包的战略发展规划;审议批准外包的风险管理制度;审议批准本机构的外包范围及相关安排;定期审阅本机构外包活动相关报告;定期安排内部审计,确保审计范围涵盖所有的外包安排。

  • 第3题:

    关于Windows的共享方式说法正确的是()。

    • A、包括只读共享和完全共享
    • B、只有完全共享一种方式
    • C、包括只读共享、完全共享和根据密码共享
    • D、只包括根据密码共享

    正确答案:C

  • 第4题:

    公司可以通过哪些方法优化财务核算模式?()

    • A、财务外包
    • B、信息化建设
    • C、自建财务共享服务中心
    • D、数据中心

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    下列关于人力资源管理共享服务中心和服务外包的说法中,错误的是()

    • A、人力资源管理共享服务中心的建立是为了有效应对降低成本和提高效率的双重挑战
    • B、外包即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成
    • C、人力资源管理外包是企业中一个相对独立的机构
    • D、人力资源部需要对外包职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量

    正确答案:C

  • 第6题:

    填空题
    下列关于病毒的陈述中,正确的是().

    正确答案: 只含有一种核酸
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()
    A

    人力资源管理服务外包

    B

    直线职能制的设置

    C

    人力资源部门与其他部门合并办公

    D

    人力资源管理共享服务中心

    E

    以客户为导向


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于人力资源管理共享服务中心和服务外包的说法中,错误的是()
    A

    人力资源管理共享服务中心的建立是为了有效应对降低成本和提高效率的双重挑战

    B

    外包即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成

    C

    人力资源管理外包是企业中一个相对独立的机构

    D

    人力资源部需要对外包职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是()。
    A

    财务共享服务中心英文为Financial Shared Service Center,简称FSSC

    B

    财务共享服务中心是将企业处于不同地点的分支机构的的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告

    C

    财务共享服务中心能够达到规模效应的目的,但会提高运作成本

    D

    财务共享服务中心使财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于农业银行客户服务中心的说法正确的是()。
    A

    建成了资源共享的全国统一的客户服务平台

    B

    可以实现客户一站式服务

    C

    整合多种通讯接入方式,形成多种通讯方式的统一服务

    D

    单一的客户服务中心


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于商业银行业务外包的描述,正确的是(  )。
    A

    银行原来承担的与外包服务有关的责任同时被转移

    B

    选择外包服务提供者时要对其财务、信誉状况和双方各自的独立程度进行评估

    C

    一些关键流程和核心业务不应外包出去

    D

    银行应该了解和管理任何与外包有关的后续风险


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于Windows的共享方式说法正确的是()。
    A

    包括只读共享和完全共享

    B

    只有完全共享一种方式

    C

    包括只读共享、完全共享和根据密码共享

    D

    只包括根据密码共享


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行的IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证x银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有(  )。

    A.外包有利于银行将工作重点放在核心业务上
    B.外包服务最终责任人依然是x银行
    C.X银行旨在通过业务外包来转移操作风险
    D.业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险
    E.业务外包本身也可能存在风险

    答案:A,B,C,E
    解析:
    D项,银行必须对外包业务的风险进行管理,一些关键过程和核心业务不应外包出去,因为过多的外包也会产生额外的操作风险或其他隐患,因此业务外包不能从根本上规避操作风险。

  • 第14题:

    月末,在账务系统中手工录入分险核算基础表(工时表、约当系数、赔案件数)的责任部门岗位是()

    • A、省财务共享服务中心会计复核岗
    • B、省财务共享服务中心结算制单岗
    • C、省财务共享服务中心会计审核岗
    • D、省财务共享服务中心报表岗

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()

    • A、人力资源管理服务外包
    • B、直线职能制的设置
    • C、人力资源部门与其他部门合并办公
    • D、人力资源管理共享服务中心
    • E、以客户为导向

    正确答案:A,D,E

  • 第16题:

    下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。

    • A、它是一种新型的人力资源管理组织形式
    • B、它能节省人力资源管理成本
    • C、它有利于人力资源管理效果的核算
    • D、它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
    • E、它收取接受其服务的部门支付的服务费

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    填空题
    下列关于病毒陈述正确的是().

    正确答案: 病毒只能生长在活的细胞上
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行自IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证X银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有(     )。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是X银行

    C

    业务外包本身也可能存在风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险

    E

    X银行旨在通过业务外包来转移操作风险


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行的IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证x银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有()。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是x银行

    C

    X银行旨在通过业务外包来转移操作风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险

    E

    业务外包本身也可能存在风险


    正确答案: B,D
    解析: D项,银行必须对外包业务的风险进行管理,一些关键过程和核心业务不应外包出去,因为过多的外包也会产生额外的操作风险或其他隐患,因此业务外包不能从根本上规避操作风险。

  • 第20题:

    单选题
    下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是( )
    A

    共享服务中心为企业内大部分或所有部门提供所需服务

    B

    信息技术共享服务中心独特的属性是它们在企业内提供共同的信息技术服务

    C

    共享服务中心主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的

    D

    共享服务中心的信息技术服务保留在企业内部


    正确答案: B
    解析: 本题考核信息技术共享服务中心。
    共享服务中心的服务体现于顾客或用户的指定要求。传统的集中服务主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的。
    共享服务中心的性质是不同的,它聚焦于质量和客户服务,并集中资源以实现共同的目标。因此选项C的说法不正确。

  • 第21题:

    多选题
    公司可以通过哪些方法优化财务核算模式?()
    A

    财务外包

    B

    信息化建设

    C

    自建财务共享服务中心

    D

    数据中心


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是()。
    A

    财务共享服务中心英文为Financial Shared Service Center,简称FSSC

    B

    财务共享服务中心是将企业处于不同地点的分支机构的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告

    C

    财务共享服务中心能够达到规模效应的目的,但会提高运作成本

    D

    财务共享服务中心使财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行自IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证X银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述不正确的是(  )。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是X银行

    C

    业务外包本身也可能存在风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险


    正确答案: C
    解析: