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根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于()。A:就业人口 B:失业人口 C:非劳动力 D:准就业人口

题目
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于()。

A:就业人口
B:失业人口
C:非劳动力
D:准就业人口
相似考题

1.应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

2.加班是指:()。A.劳动者在法定节日从事生产或工作B.劳动者在公休假日从事生产或工作C.劳动者在正常工作日内从事生产或工作D.劳动者在正常工作日以外的时间从事生产或工作

3.对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()A.调离或暂时调离B.安排其进行医学观察或职业病诊断C.直接辞退

4.下列哪个假期不属于休假()A. 旷工B. 节日假C. 病假D. 事假

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  • 第1题：

    工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错


    参考答案:对

  • 第2题：

    根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于（ )。

    A.就业人口
    B.失业人口
    C.非劳动力
    D.准就业人口

    答案：A
    解析：
    根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、劳资争议、旷工或因气候不良、机器损坏等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于就业人口。

  • 第3题：

    根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。

    A.就业人口
    B.失业人口
    C.非劳动力
    D.准就业人口

    答案：A
    解析：
    本题考查就业与就业统计。国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内的三种人，其中，第二种人是虽然有工作，但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人，如因疾病、工伤、 休假、旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。

  • 第4题：

    按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( )

    A.正在工作中的人
    B.有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
    C.雇主和自营业人员
    D.义务地给街道打扫卫生的退休人员

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    凡符合国家计划生育规定的女员工怀孕需保胎休假的，按处理（）。

    • A、工伤假
    • B、事假
    • C、旷工
    • D、病假

    正确答案:D

  • 第6题：

    柜面考勤内容应包括（）

    • A、迟到、早退、脱岗、旷工情况
    • B、病、事假情况
    • C、公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
    • D、加班、临时调度、学习人员情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。

    • A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分
    • B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分
    • C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
    • D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受（）或（）导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。


    正确答案:意外伤害；患职业病

  • 第9题：

    处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（　）。

    • A、在政府机关工作的人 
    • B、有职业，但因疾病原因暂时无法工作的人 
    • C、自主创业的大学毕业生 
    • D、在大学食堂勤工俭学的在校大学生 

    正确答案:D

  • 第10题：

    劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的，企业可以直接解除劳务合同。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（  ）。
    A

    劳动者患职业病的

    B

    劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

    C

    劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

    D

    劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

    E

    因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因而临时停工的人属于（  ）。
    A

    就业人口

    B

    失业人口

    C

    非劳动力人口

    D

    准就业人口


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（ ）。
    A.在政府机关工作的人

    B.有职业，但因疾病原因暂时无法工作的人

    C.自主创业的大学毕业生

    D.在大学食堂勤工俭学的在校大学生


    答案：D
    解析：
    国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内的三种人： ①正在工作的人，即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政府雇员。②虽然有工作，但是由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。比如，因 疾病、工伤、休假、劳资争议、旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。 ③雇主和雇用人员，或者是正在协助家庭经营企业或农场，但并不领取劳动报酬的人。

  • 第14题：

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。所以选项E不选。@##

  • 第15题：

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。

    A.劳动者患职业病的
    B.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
    C.劳动者在工作场所内因工作原因受到暴力等意外伤害的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查工伤认定范围。《工伤保险条例》明确了认定工伤的七种情形和视同 工伤的三种情形。在视同工伤的三种情形中，明确在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 在48小时内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。选项B是丧失劳动能力，不符合相关规定。

  • 第16题：

    根据国务院《工伤保险条例》的规定，应当认定为或视同工伤的有（ ）。

    A. 患职业病的劳动者
    B. 上下班途中，交通事故受伤，承担事故全部责任的劳动者
    C. 因工外出发生事故下落不明的劳动者
    D. 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
    E. 在抢先救灾中受到伤害


    答案：A,C,D,E
    解析：
    ABC项：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    A项：对应（四），所以A项当选。

    C项：对应（五），所以C项当选。

    B项：根据（六），非本人主要责任的才认定为工伤，本人承担主要或者全部责任的不属于工伤。所以B项错误。

    DE项：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

    D项：对应（一），所以D项当选。

    E项：对应（二），所以E项当选。

    综上所述，本题正确答案为ACDE。

  • 第17题：

    由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者，工作单位应给予怎样的待遇？（）

    • A、工伤待遇
    • B、休假待遇
    • C、现金赔偿
    • D、升职待遇

    正确答案:A

  • 第18题：

    因为个人原因，可以无故旷工、缺勤（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（）支付劳动者工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第20题：

    按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）

    • A、正在工作中的人
    • B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
    • C、雇主和自营业人员
    • D、义务地给街道打扫卫生的退休人员

    正确答案:D

  • 第21题：

    （）工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    （）工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    社会保险是指国家通过立法强制实行的，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和（）。

    正确答案： 生育保险
    解析： 暂无解析

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