niusouti.com

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法 B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C:订立劳动合同的主体必须合法 D:劳动合同的内容合法

题目
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A:订立劳动合同的程序与形式合法
B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C:订立劳动合同的主体必须合法
D:劳动合同的内容合法
相似考题

1.下列不属于劳动合同订立原则的是（ ）。A．平等自愿原则B．互利原则C．合法原则D．诚实信用原则

2.劳动合同的订立原则为()A、合法原则B、合理原则C、平等原则D、自愿原则

3.劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。A．劳动合同的主体合法B．劳动合同的形式合法C．劳动合同的内容合法D．订立劳动合同的目的合法

4.劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

参考答案和解析
答案：B
解析：
订立劳动合同的合法原则包括：订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力从事繁重体力劳动的，必须年满18周岁。
更多“下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


    参考答案：诚实信用

  • 第2题：

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的（）。

    A.公平原则
    B.协商一致原则
    C.合法原则
    D.平等自愿原则

    答案：C
    解析：
    合法原则：劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力，从事繁重体力劳动的，还必须满18周岁。

  • 第4题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）

    A合法原则

    B公平原则

    C公正原则

    D平等自愿原则


    C
    略

  • 第5题：

    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第6题：

    下列（）是劳动合同的订立原则。

    • A、利益协调原则
    • B、遵守法律和国家政策的原则
    • C、协商一致原则
    • D、保护公民合法民事权益的原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    对于劳动合同，下列说法正确的是（）

    • A、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则
    • B、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    • C、订立劳动合同，应收取劳动者一定的工本费用
    • D、用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况
    • E、用人单位招聘劳动者，可以适当要求劳动者提供担保

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

    • A、合法原则
    • B、互利原则
    • C、平等原则
    • D、自愿原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    合法原则的具体要求（）
    A

    要求订立劳动合同的主体合法

    B

    劳动合同的内容要合法

    C

    劳动合同订立的程序和形式合法

    D

    生产资料合法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则；

    B

    平等原则；


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    协商一致原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同订立的原则除了选项ABCD以外，还包括平等自愿原则。

  • 第12题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则

    B

    互利原则

    C

    平等原则

    D

    自愿原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立劳动合同一般应符合哪些要求()

    A、当事人具有合法的资格

    B、劳动合同内容合法

    C、劳动合同形式合法

    D、订立劳动合同的程序合法


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    劳动合同订立必须遵循的原则有( )。

    A: 平等原则
    B: 自愿原则
    C: 合法原则
    D: 协商一致原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
    协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。

  • 第15题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.平等自愿原则

    答案：C
    解析：
    依据《劳动合同法》第3条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第16题：

    订立劳动合同的合法原则是什么？


    正确答案:是指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。

  • 第17题：

    下列（）不是劳动合同的订立原则。

    • A、合法原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、利益协调原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.

    • A、程序合法
    • B、时间合法
    • C、目标合法
    • D、标的合法

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

    • A、合法原则；
    • B、平等原则；

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。

    • A、合法
    • B、合理
    • C、平等
    • D、自愿

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    订立劳动合同的合法原则是什么？

    正确答案： 是指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。

    正确答案： 协商一致原则
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）
    A

    程序合法

    B

    目标合法

    C

    时间合法

    D

    标的合法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容