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参考答案和解析
答案:D
解析:
管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:①生产组织标准;②技术管理标准;③经济管理标准。
更多“企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。”相关问题
  • 第1题:

    对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。

    A、职位规范

    B、工作规定

    C、职位说明书

    D、其他


    参考答案:C

  • 第2题:

    工作标准的内容应能体现( ),要满足有关技术标准和管理标准的要求。

    A.岗位职责
    B.工作内容
    C.工作方法
    D.工作程序
    E.量化要求

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工作标准的内容应能体现该岗位职责、工作内容、工作方法及量化要求,要满足有关技术标准和管理标准的要求,能够促进和保证技术标准和管理标准的贯彻实施,考核条款必须明确、具体,具有可操作性。

  • 第3题:

    (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。


    A.工作说明书

    B.工作岗位说明书

    C.部门工作说明书

    D.公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第4题:

    工作标准的内容应能体现(),要满足有关技术标准和管理标准的要求。

    • A、该岗位职责
    • B、工作内容
    • C、工作方法
    • D、量化要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,即设定工作的负荷被称为()。

    • A、工作权利
    • B、工作方法
    • C、工作责任设计
    • D、工作关系

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位规范
    • B、职责要求
    • C、工作说明书
    • D、岗位标准

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。

    • A、管理标准
    • B、技术标准
    • C、工作标准
    • D、质量标准

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    ()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位规范

    B

    职责要求

    C

    工作说明书

    D

    岗位标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。
    A

    管理标准

    B

    技术标准

    C

    工作标准

    D

    质量标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括(  )。
    A

    基础标准

    B

    生产组织标准

    C

    技术管理标准

    D

    产品指数标准

    E

    经济管理标准


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (  )是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。
    A

    技术标准

    B

    工作标准

    C

    管理标准

    D

    方法标准


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    (  )是企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时问、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。
    A

    管理标准

    B

    技术标准

    C

    产品标准

    D

    质量标准


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    公务员要按照规定的权力和程序认真履行职责,努力提高工作效率。


    答案:错
    解析:
    第一步,本题考查《公务员法》。第二步,《公务员法》中第十二条第(二)款规定:按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率。并不是题干中所写的按照规定的权利,题干说法错误。因此,选择B选项。

  • 第14题:

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

    A:工作说明书
    B:工作岗位说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第15题:

    信息管理计划应包括信息的来源、内容、标准、时间要求、传递途径、反馈的范围、人员以及职责和()等内容。

    • A、信息性质
    • B、信息效益
    • C、工作程序
    • D、工作方法

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业管理职能是对企业管理的基本()所做的理论概括。

    • A、工作内容和工作过程
    • B、工作业绩和工作水平
    • C、工作数量和工作质量
    • D、工作方法和工作理念

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()就是对企业的每个部门和职工在质量工作上的任务、责任和权利所作的规定。


    正确答案:质量责任制

  • 第18题:

    ()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。

    • A、管理标准
    • B、技术标准
    • C、工作标准
    • D、质量标准

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    ()是企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。
    A

    管理标准

    B

    技术标准

    C

    产品标准

    D

    质量标准


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    信息管理计划应包括信息的来源、内容、标准、时间要求、传递途径、反馈的范围、人员以及职责和()等内容。
    A

    信息性质

    B

    信息效益

    C

    工作程序

    D

    工作方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。
    A

    管理标准

    B

    技术标准

    C

    工作标准

    D

    质量标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为(  )。[2009年真题]
    A

    技术标准

    B

    产品标准

    C

    质量标准

    D

    管理标准


    正确答案: D
    解析:
    管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:①生产组织标准;②技术管理标准;③经济管理标准。

  • 第23题:

    单选题
    对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。
    A

    职位规范

    B

    工作规定

    C

    职位说明书

    D

    其他


    正确答案: A
    解析: 暂无解析