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关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

题目
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。

A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

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  • 第1题:

    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。


    正确答案:150;200;300

  • 第2题:

    以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
    • C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
    • D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬

    正确答案:D

  • 第3题:

    用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列做法中符合劳动法规定的是()

    • A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
    • B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
    • C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
    • D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列选项中,说法正确的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:B,C,E

  • 第6题:

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    填空题
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

    正确答案: 150,200,300
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    延长工作时间的工资报酬(  )。
    A

    安排劳动者延长工作时间的,支付150%的工资报酬

    B

    休息日安排工作又不能倒休的,支付200%的工资报酬

    C

    可以包含在工资内

    D

    一律按照300%计算


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。
    A

    在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

    B

    因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

    C

    该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

    D

    该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

    E

    该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是(  )。
    A

    经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

    B

    用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

    C

    用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬

    D

    用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬

    E

    用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。
    A

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    E

    教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬


    正确答案: A,E
    解析: 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第13题:

    安排劳动者延长工作时间时,企业应支付不低于工资150%的工资报酬。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。

    • A、100%
    • B、50%
    • C、25%
    • D、10%

    正确答案:C

  • 第15题:

    我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。

    • A、100%的工资报酬
    • B、150%的工资报酬
    • C、200%的工资报酬
    • D、300%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列选项中,说法错误的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列关于工资的说法中,错误的是()

    • A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种
    • B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
    • C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
    • D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

    正确答案:A

  • 第18题:

    关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E、教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    多选题
    以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴

    D

    补贴

    E

    延长工作时间的工资报酬


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    延长工作时间的限制条件有(  )。
    A

    企业生产经营需要

    B

    延长工作时间的长度必须合法

    C

    必须与工会协商

    D

    必须与劳动者协商

    E

    必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()
    A

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    E

    用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬


    正确答案: D,B
    解析: 本题考查延长工作时间的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的l50%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

  • 第22题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
    A

    100%的工资报酬

    B

    150%的工资报酬

    C

    200%的工资报酬

    D

    300%的工资报酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有(  )。
    A

    用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间

    B

    发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时

    C

    延长工作时间一般每日不得超过1小时

    D

    安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

    E

    法定假日安排劳动者工作的用人果位,支付不低于工200%的工资报酬


    正确答案: C,D
    解析: