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下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

题目
下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。

A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
B:劳动力市场上的交易具有延续性
C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
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1.下列关于保险市场特征的说法,正确的是()。A、保险市场是间接的风险市场B、保险市场是直接的风险市场C、保险市场是即时清结市场D、保险市场是卖方市场

2.下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场 B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场 C:优等劳动力市场和次等劳动力市场 D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

3.下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A:内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补 B:内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C:内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 D:内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

4.关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

更多“下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（ ）。
    A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    以下关于劳动力市场本质属性的说法正确的是（）。

    A 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D 劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的

    答案：D
    解析：
    劳动力市场的的本质属性有：①劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物。②劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置，实现劳动要素与非劳动生产要素相结合的最有效的最佳途径。③劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进入生产领域后，所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程。

  • 第3题：

    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。

    A.劳动力市场具有特殊性
    B.劳动力市场具有多样性
    C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
    D.劳动力市场交易具有延续性
    E.劳动力市场交易条件具有复杂性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

  • 第4题：

    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

    答案：A,B,D
    解析：
    C项，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来；E项，在劳动力市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第5题：

    以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

    A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质包括：第一，劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件；第二，劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的较用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。第三，劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。第四，通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第6题：

    下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()

    A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
    C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
    E:消耗最高费用的经济方式

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动力市场的性质有：第一，劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件；第二，劳动力与工资的交换行为是一种等价交换；第三，劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值——工资；第四，通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济方式。

  • 第7题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　　）
    A

    采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

    B

    采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

    C

    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

    D

    内部劳动力市场独立于外部劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    D项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。

  • 第10题：

    不定项题
    关于小王选择当快递员的说法，正确的是（  ）。
    A

    小王不得不去次等劳动力市场就业

    B

    小王是通过劳动力市场实现就业的

    C

    小王领取的是效率工资

    D

    小王不可能再回到优等劳动力市场就业


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态，是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项，在市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第12题：

    多选题
    关于劳动力市场的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场是一种有形的市场

    B

    在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权

    C

    劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件

    D

    当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强

    E

    对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

    A.企业是劳动力的供给方
    B.劳动力市场的功能与其他市场相似
    C.决定工资是劳动力市场的基本功能
    D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

  • 第14题：

    关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场是一种有形的市场
    B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
    C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
    D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
    E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】劳动力市场的概念和特征。劳动力市场是进行劳动力交易的要素市场；在劳动力市场的交易中转移的是劳动力使用权；劳动力市场的决定因素包括薪酬待遇，工作条件等；当市场上劳动力供小于求的时候，劳动者的议价能力更强；由于个体劳动力的差别，因此劳动力市场难以进行量化衡量。选C,D

  • 第15题：

    关于劳动力市场的说法，正确的是()。

    A.劳动力市场是一种有形的市场
    B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
    C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
    D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
    E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

    答案：C,D
    解析：
    在劳动力市场中，尽管也存在一些有形机构，但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。劳动者在市场上找工作时，会全面考虑工资与非工资就业条件，并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。在劳动力供大于求的情况下，劳动者的议价能力相对较差，反之则较强。当一家企业必须从众多求职者中挑选出想要雇用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。

  • 第16题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

    A、企业是劳动力的供给方
    B、劳动力市场的功能与其他市场相似
    C、决定工资是劳动力市场的基本功能
    D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

  • 第17题：

    以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )

    A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
    C.通过劳动力市场交换，实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
    D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。④劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第18题：

    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）

    • A、劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
    • B、劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
    • C、社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
    • D、劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    关于摩擦性失业，下列说法正确的有（　　）。
    A

    摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起

    B

    摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关

    C

    劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一

    D

    摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

    E

    摩擦性失业是一种非正常性的失业


    正确答案： C,A
    解析：
    因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业，即为摩擦性失业。摩擦性失业产生的原因包括：①劳动力市场的动态属性；②信息不完善性；③由于求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找、洽谈需要有一定的时间。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，它不是由于工作岗位缺乏而造成的，而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此，它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾。

  • 第20题：

    多选题
    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）
    A

    劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

    B

    劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

    C

    社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

    D

    劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　）。
    A

    内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补 

    B

    内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 

    C

    内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 

    D

    内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（　　）。
    A

    优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断

    B

    优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差

    C

    次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差

    D

    次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的


    正确答案： A
    解析：
    优等劳动力市场和次等劳动力市场（也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。优等劳动力市场的特征是：就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有具备一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入。次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,同时工作的社会地位也相对较低。

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