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关于约定劳动用期的说法,正确的是()A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

题目
关于约定劳动用期的说法,正确的是()


A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
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  • 第1题:

    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

    A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
    B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
    C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第2题:

    关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。

    A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
    B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
    C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D:试用期包含在劳动合同期限内
    E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

    答案:C,D,E
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体期限为:①劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;②劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;③3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第3题:

    下列关于房屋租赁期说法正确的是( )。

    A.房屋的租赁期无限制,由租赁当事人约定
    B.房屋的租凭期不得少于6个月
    C.房屋的租赁期由租赁当事人约定,但不得超过20年
    D.房屋的租赁期超过20年的,房屋租赁合同无效

    答案:C
    解析:
    本题考查的是商品房屋租赁合同。租赁期限不得超过20年,超过20年的,超过部分无效。租赁期满当事人可以续订租赁合同。

  • 第4题:

    非全日制用工,下列说法正确的是()。

    • A、不得约定试用期
    • B、可以约定试用期
    • C、应当签订书面劳动合同
    • D、工资报酬支付周期不得超过30日

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于劳合社的表述中正确的是()。

    • A、劳合社是一个保险公司
    • B、劳合社是一个承保人组织
    • C、劳合社的成员只能是法人
    • D、劳合社只经营水险业务

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列关于IMSI说法正确的是()

    • A、MCC指移动国家码
    • B、MNC指移动网号
    • C、MSIN指国家移动用户识别码
    • D、NMSI指移动用户识别码
    • E、IMSI对于每个用户是唯一的

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    以下关于英国劳合社的说法,正确的是( )

    • A、劳合社是英国最富盛名的集合体
    • B、劳合社是个人承保人的集合体
    • C、劳合社会员对自己承保的份额负有限责任
    • D、劳合社的保险和再保险业务遍及欧洲

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。
    A

    无固定期限劳动合同不得约定试用期

    B

    期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D

    10年以上期限劳动合同不得约定试用期


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()
    A

    可以约定一个月的试用期

    B

    不能约定试用期

    C

    可以约定两个月的试用期

    D

    可以约定三个月的试用期


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求约定试用期,下面说法正确的是()
    A

    可以约定试用期

    B

    不可以约定试用期

    C

    在协商一致的情况下可以约定试用期

    D

    以上说法都不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是()。
    A

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

    B

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

    C

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月

    D

    非全日制用工双方当事人不得约定试用期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是(  )。
    A

    双方协商一致,可以约定试用期

    B

    不得约定试用期

    C

    约定的试用期不得超过两个月

    D

    约定的试用期不得超过三个月


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法,正确的是()。

    A.双方协商一致,可以约定试用期
    B.不得约定试用期
    C.约定的试用期超过两个月
    D.约定的试用期不得超过三个月

    答案:B
    解析:
    试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 第14题:

    下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()

    A、试用期不包含在劳动合同期限内
    B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
    D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

    答案:B
    解析:
    2017年版教材P131:。试用期包含在劳动合同期限内。A错。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B对。P134:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。C错。劳P131:动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D错。选B.

  • 第15题:

    某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()

    • A、可以约定一个月的试用期
    • B、不能约定试用期
    • C、可以约定两个月的试用期
    • D、可以约定三个月的试用期

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。

    • A、只能约定一次试用期
    • B、只能约定二次试用期
    • C、只能约定三次试用期
    • D、只能约定四次试用期

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据有关规定,下列关于工程保修金使用的说法,正确的是()。

    • A、凡是缺陷责任期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金
    • B、凡是法定保修期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金
    • C、凡是工程合理使用年限内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金
    • D、凡是合同约定保修期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于房屋租赁期限,说法正确的是()。

    • A、房屋的租赁期无限制,由租赁当事人约定
    • B、房屋的租赁期不得少于6个月
    • C、房屋的租赁期由租赁当事人约定,但不得超过20年
    • D、房屋的租赁期超过20年的,房屋租赁合同无效
    • E、租赁期间届满当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年

    正确答案:C,E

  • 第19题:

    某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求约定试用期,下面说法正确的是()

    • A、可以约定试用期
    • B、不可以约定试用期
    • C、在协商一致的情况下可以约定试用期
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    非全日制用工,下列说法正确的是()。
    A

    不得约定试用期

    B

    可以约定试用期

    C

    应当签订书面劳动合同

    D

    工资报酬支付周期不得超过30日


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。[2014年真题]
    A

    用人单位与劳动者可以随时约定试用期

    B

    劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D

    试用期包含在劳动合同期限内

    E

    劳动合同仅约定试用期,试用期不成立


    正确答案: C,D
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体期限为:①劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;②劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;③3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第22题:

    单选题
    关于“故人不獨親其親,不獨子其子”的说法正确的是()。
    A

    第一个“親”是意动用法,第一个“子”是意动用法

    B

    第二个“親”是意动用法,第二个“子”是意动用法

    C

    第一个“親”是意动用法,第二个“子”是意动用法

    D

    第二个“親”是意动用法,第一个“子”是意动用法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据有关规定,下列关于工程保修金使用的说法,正确的是()。
    A

    凡是缺陷责任期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金

    B

    凡是法定保修期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金

    C

    凡是工程合理使用年限内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金

    D

    凡是合同约定保修期内出现的工程质量问题需要维修的,即可动用保修金


    正确答案: C
    解析: 虽然缺陷责任期、保修期、工程合理使用年限通常均从工程竣工验收合格之日起计,但它们的时间长短往往不相同,有相互重合的时段,也有不重合的时段。根据《建设工程质量保证金管理暂行规定》,建设工程质量保证金(保修金)是指发承包双方在工程承包合同中约定,发包人从应付工程款中预留,用以保证在缺陷责任期内对工程出现的缺陷进行维修的资金;如承包人缺陷责任期内认真履行合同约定的责任,缺陷责任期满后,发包人需返还承包人该保修金(或其余额)。综上,从表述的严谨性讲,正确答案为A。