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传统的工作设计法不包括()。A:机械型工作设计法 B:生物型工作设计法 C:知觉运动型工作设计法 D:激励型工作设计方法

题目
传统的工作设计法不包括()。

A:机械型工作设计法
B:生物型工作设计法
C:知觉运动型工作设计法
D:激励型工作设计方法
相似考题

1.基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。A．机构型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法

2.基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法

3.下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法

4.基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法

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  • 第1题：

    设计问卷工作的传统做法是___________和___________。


    参考答案：卡片法框图法

  • 第2题：

    工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。

    A．生物型工作设计法

    B．直觉运动型工作设计法

    C．机械型工作设计法

    D．激励型工作设计法


    正确答案：AB

  • 第3题：

    传统的工作设计法不包括（　　）。

    A.机械型工作设计法
    B.生物型工作设计法
    C.知觉运动型工作设计法
    D.激励型工作设计方法

    答案：D
    解析：
    传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。

  • 第4题：

    如何用传统设计法为顾客设计发型？


    正确答案: 1）在时间上由于发型设计的时间较短，顾客一进门，美发师就要注意顾客的举止及原有头发的条件等等，通过简单的沟通后，头脑里就应有一个初步的轮廓。2）在技理上（即操作、制作方面）根据各道工艺的特点、条件、因素，符合技能要求的规律，在操作时能得心应手，不至于产生过多的麻烦。3）在艺理上以所设计的发型能和顾客的各种条件相符合，在比例、位置、节奏和色彩、情调等方面要统一协调，如线条的曲直、块面纹样的形状、色彩的搭配、服装、饰品等的协调。

  • 第5题：

    在实际组网中，不包括以下哪项光传输设计方法（）

    • A、联合设计法
    • B、最优化设计法
    • C、最坏值设计法
    • D、统计设计法

    正确答案:B

  • 第6题：

    通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。

    • A、知觉运动型工作设计法
    • B、生物型工作设计法
    • C、机械型工作设计法
    • D、激励型工作设计法

    正确答案:C

  • 第7题：

    工作设计的基本方法有？（） 

    • A、激励型工作设计法
    • B、机械型工作设计法
    • C、生物型工作设计法
    • D、知觉运动型工作设计法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。

    正确答案： 倒Y
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作设计的基本方法有？（）
    A

    激励型工作设计法

    B

    机械型工作设计法

    C

    生物型工作设计法

    D

    知觉运动型工作设计法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    传统的工作设计法不包括（　　）。
    A

    机械型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    知觉运动型工作设计法

    D

    激励型工作设计方法


    正确答案： C
    解析：
    传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。

  • 第11题：

    单选题
    通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。
    A

    知觉运动型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    机械型工作设计法

    D

    激励型工作设计法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作设计的方法（）
    A

    激励型工作设计法

    B

    机械型工作设计法

    C

    生物型工作设计法

    D

    知觉运动型工作设计法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作设计的方法可以分为（ ）。

    A.机械型工作设计法

    B.人际关系型工作设计法

    C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法

    D.激励型工作设计法

    E.社会技术系统


    正确答案：ACDE
    [答案]：ACDE
    [解析]：本题考查工作设计的方法。工作设计的原理之一是人际关系理论，而工作设计方法不包括选项B。参见教材P75—77

  • 第14题：

    工作设计的方法不包括（ ）。

    A.机械型工作设计法
    B.物理型工作设计法
    C.激励型工作设计法
    D.生物型工作设计法

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    最传统的一种工作设计方法是（）。
    工作专业化
    略

  • 第16题：

    在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）

    • A、激励型工作设计法
    • B、机械型工作设计法
    • C、生物型工作设计法
    • D、知觉行动型工作设计法

    正确答案:A

  • 第17题：

    工作设计的方法（）

    • A、激励型工作设计法
    • B、机械型工作设计法
    • C、生物型工作设计法
    • D、知觉运动型工作设计法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    设计问卷的问题与答案的传统作法是卡片法和框图法。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    设计问卷工作的传统做法是（）和（）。

    正确答案： 卡片法,框图法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。

    正确答案： 鼓励型工作设计法
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪种不是工作设计的方法？（）
    A

    物理型工作设计法

    B

    激励性工作设计法

    C

    知觉运动型工作设计法

    D

    机械型工作设计法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）
    A

    激励型工作设计法

    B

    机械型工作设计法

    C

    生物型工作设计法

    D

    知觉行动型工作设计法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述传统工作设计的缺陷。

    正确答案： 管理工作的变化呈刚性、员工工作的发展呈刚性。
    解析： 暂无解析

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