关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？

第6题：

要把女职工提升素质学习培训经费和活动经费分别纳入本单位职工教育培训经费和工会经费之中。

第7题：

企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

• A、50%
• B、60%
• C、70%

第8题：

企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

• A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
• B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
• C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
• D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
• E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

第9题：

用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定（）和（）职业培训经费。

• A、缴纳；提取
• B、提取；使用
• C、收取；提取
• D、使用；收取

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

第18题：

培训经费由财务处按照（）2.5%的上限统一提取，提取后的培训经费可划分一定比例与所属单位分别管理和使用。

第19题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

• A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
• B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
• C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
• D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

第20题：

农合机构按照不超过职工工资总额（）提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支。

• A、0.5%
• B、1.5%
• C、2.5%
• D、3.5%

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：