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设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。A、某一工资账套 B、某一工资类别 C、某一部门 D、某一人员类别

题目
设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。

A、某一工资账套
B、某一工资类别
C、某一部门
D、某一人员类别
相似考题

1.工资管理系统的初始化设置不包括()。A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入

2.[账套][999]演示账套 会计年度：2012 以用户名为demo，密码demo，并于2012年5月1日登录999账套工资部分。 在“正式人员2”工资类别下设置“住房公积金”。 工资项目计算公式：住房公积金=基本工资*0．08

3.工资子系统的初始设置包括下列的（ ）。A．部门设置B．人员类别设置C．工资项目设置D．计算公式设置E．科目非法对应关系设置

4.用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日 在“正式人员1”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险一基本工资×0．08

更多“设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。A、某一工资账套 B、某一工资类别 C、某一部门 D、某一人员类别”相关问题

  • 第1题：

    (操作员：李会计；账套：103；操作日期：2016年1月31日)
    设置管理人员工资表中的工资项目与计算公式。
    工资项目与计算公式


    答案：
    解析：
    (1)启动会计从业资格考试系统。
    (2)执行“工资管理——工资表目录”命令，进入“工资表目录”窗口。选择“管理人员工资表”，单击“修改”按钮，单击“下一步”按钮，进入“指定发放项目”界面，单击“新增”按钮。按照要求输入工资项目。
    (3)工资项目增加完毕，依次单击“下一步”按钮，直至进入“计算公式”界面，单击“新增公式”按钮，按要求增加计算公式，增加完毕，单击“保存公式”按钮，再增加下一个计算公式。
    (4)公式增加完毕，依次单击“下一步”、“完成”按钮。

  • 第2题：


    设置工资项目计算公式。（用户名：101，账套：900，操作日期：2014年1月31日）交通补助=iff(人员类别=“采购人员”or人员类别=“销售人员”，200,80)





    答案：
    解析：

    以题目要求用户名和日期注册900账套。打开“正式人员”工资类别，执行“工资——设置——工资项目设置”命令，选择“公式设置”选项卡，通过“函数公式向导输入”设置公式。


  • 第3题：

    工资管理模块的初始化工作应不包括()。

    A、设置工资类别
    B、设置工资项目
    C、设置计算公式
    D、计算个人所得税

    答案：D
    解析：
    工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

  • 第4题：

    工资管理系统的初始化设置不包括（）。

    • A、设置工资类别所对应的部门
    • B、设置工资类别
    • C、设置工资项目计算公式
    • D、工资变动数据的录入

    正确答案:D

  • 第5题：

    下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）

    • A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
    • B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
    • C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
    • D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

    正确答案:D

  • 第6题：

    U8工资中下面那些描述是不正确的（）

    • A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
    • B、在工资变动中允许输入负数
    • C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证
    • D、在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。

    • A、基本工资项目需要独立输入
    • B、事假扣款可计算得出不需输入
    • C、定义公式时不需要注意先后顺序
    • D、对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。
    A

    设置工资类别

    B

    工资项目设置

    C

    工资计算公式定义

    D

    客户设置


    正确答案： B,C
    解析： 工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录人工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资费用分摊等。工资管理模块是针对企业内部人员工资管理而设计的功能模块，不涉及客户的设置。

  • 第9题：

    单选题
    关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。
    A

    基本工资项目需要独立输入

    B

    事假扣款可计算得出不需输入

    C

    定义公式时不需要注意先后顺序

    D

    对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工资管理模块的初始化设置不包括（）。
    A

    设置工资项目

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目计算公式

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案： D
    解析： 工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录人工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊。选项D属于工资管理模块日常处理业务。

  • 第11题：

    单选题
    如果企业需要核算计件工资，则需要（）
    A

    设置多个工资类别。

    B

    工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。

    C

    在工资项目中增加“计件工资”项目。

    D

    在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资管理系统的初始化设置不包括（）。
    A

    设置工资类别所对应的部门

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目计算公式

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案： D
    解析： 工资管理模块的初始设置包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊。工资变动数据录入属于工资管理模块日常处理。

  • 第13题：

    工资管理系统的初始化设置不包括()。

    A、设置工资项目
    B、设置工资类别
    C、设置工资项目计算公式
    D、工资变动数据的录入

    答案：D
    解析：
    工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

  • 第14题：

    （用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）工资项目计算公式设置：在“正式人员”类别下，岗位工资=iff(部门=＂经理室＂or部门=＂财务部＂，2000，1000)




    答案：
    解析：

    (1)执行“文件——重新注册”命令，输入相关信息。


    (2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，打开“正式人员”工资类别。


    (3)执行“工资——设置——工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”窗口。


    (4)单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮，选择工资项目“岗位工资”，输入工资项目计算公式。


    (5)依次单击“公式确认”、“确认”按钮。

  • 第15题：

    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有（）。

    A、设置工资类别和工资项目
    B、设置工资项目的计算公式
    C、设置个人所得税
    D、录入工资原始数据

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有：1、设置基础信息（设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊）；2、录入工资基础数据。

  • 第16题：

    在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）

    • A、人员类别设置
    • B、部门设置
    • C、工资项目设置
    • D、银行名称设置

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。

    • A、工资分摊
    • B、工资类别管理
    • C、建立工资账套
    • D、工资项目设置

    正确答案:A

  • 第18题：

    如果企业需要核算计件工资，则需要（）

    • A、设置多个工资类别。
    • B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
    • C、在工资项目中增加“计件工资”项目。
    • D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    U8工资中下面那些描述是不正确的（）
    A

    只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限

    B

    在工资变动中允许输入负数

    C

    用账套主管的身份登才能生成分摊凭证

    D

    在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
    A

    计算公式

    B

    人员档案

    C

    工资基础数据

    D

    工资转账关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（　）。
    A

    工资类别设置

    B

    工资项目设置

    C

    计算公式设置

    D

    职工类别设置

    E

    变动数据的初始录入

    F

    工薪税率设置


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）
    A

    所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

    B

    系统默认汇总的工资类别编号为999。

    C

    每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

    D

    如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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