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缩短工作日适用于（ ）。A．从事夜班工作的职工B．哺乳未满l周岁婴儿的女职工C．从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工D．未成年工

题目

缩短工作日适用于（ ）。

A．从事夜班工作的职工

B．哺乳未满l周岁婴儿的女职工

C．从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工

D．未成年工

相似考题

1.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括()A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者B、从事夜班工作的劳动者C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者D、年满16周岁未满18周岁的劳动者

2.根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号),以下正确的是()。A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间可以不计入劳动时间C.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动E.女职工在孕期不能从事矿山井下作业，但可以从事三级及以下高处作业

3.下述()劳动者,目前我国已实行缩短工作日的()。A、从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的B、实行三班制，从事夜班工作的C、哺乳期工作的女职工D、建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的E、企业自主确定的

4.在我国,实行缩短工作日的情况主要有()。A、从事矿山、井下工作的B、有毒、有害工种的C、从事繁重体力劳动的D、夜班工作的E、哺乳期工作的女工

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  • 第1题：

    缩短工作日适用于（ ）。

    A．从事夜班工作的职工

    B．哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    C．从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工

    D．未成年工


    正确答案：ABC
    缩短工作日，是按法律规定的少于标准工作日时数的工作日。即少于8小时的工作日。适用于在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的下列职工：(1)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工；(2)从事夜班工作的职工；(3)哺乳未满1周岁婴儿的女职工。

  • 第2题：

    我国女职工劳动保护规定妇女不宜从事的工作为

    A.银行工作
    B.保洁工作
    C.工人
    D.矿山井下工作
    E.夜班工作

    答案：D
    解析：
    根据我国《女职工劳动保护规定》第五条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

  • 第3题：

    女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A. 3个月 B. 6个月 C. 1周岁 D. 2周岁


    答案：C
    解析：
    答案为C。女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。

    A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
    C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

    答案：B
    解析：
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录，女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。

  • 第5题：

    《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的有（ ）。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
    D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案：B,D,E
    解析：
    依据《劳动法》第59条的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，故A项错误；第60条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，故B项正确；第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，故C项错误；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，故D项正确；第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动．不得安排其延长工作时间和夜班劳动，故E项正确。

  • 第6题：

    以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P144页
    教材不得安排哺乳未满一周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第7题：

    在我国，实行缩短工作日的情况主要有（）

    • A、从事矿山、井下工作的
    • B、有毒、有害工种的
    • C、从事高山工作的
    • D、夜班工作的
    • E、哺乳期工作的女工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在我国，目前允许缩短工作日的情形限于下述几种：（）

    • A、哺乳未满12月婴儿的女职工
    • B、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工
    • C、16岁至18岁的未成年劳动者
    • D、从事夜班工作的职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括以下哪些？（）

    • A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
    • B、从事夜班工作的职工
    • C、哺乳期12个月婴儿的女职工
    • D、16岁至18岁的未成年劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    在我国，实行缩短工作日的情况主要有（）
    A

    从事矿山、井下工作的

    B

    有毒、有害工种的

    C

    从事高山工作的

    D

    夜班工作的

    E

    哺乳期工作的女工


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在我国，目前允许缩短工作日的情形限于下述几种：（）
    A

    哺乳未满12月婴儿的女职工

    B

    从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工

    C

    16岁至18岁的未成年劳动者

    D

    从事夜班工作的职工


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。
    A

    从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工

    B

    从事夜班工作的职工

    C

    哺乳未满12个月婴儿的女职工

    D

    工资收入低于国家最低收入标准的职工

    E

    16岁至18岁的未成年劳动者


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

    A.国家规定的第三级体力劳动强度
    B.劳动危害宣传
    C.消防安全管理
    D.施工机械操作

    答案：A
    解析：
    不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题：

    根据《劳动法》，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。

    A.企业应当为女职工定期进行健康检查
    B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    C.企业不得安排未成年人从事4级劳动强度的劳动
    D.企业不得安排女职工从事延长工作时间的劳动和夜班劳动
    E.企业不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的3级体力劳动强度的劳动

    答案：C,E
    解析：

  • 第15题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()

    A.第一级体力劳动强度的劳动
    B.夜班劳动
    C.电工
    D.驾驶机动车

    答案：B
    解析：
    第九条对哺乳未满1 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1 小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1 个婴儿每天增加1 小时哺乳时间。

  • 第16题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。

    A.第一级体力劳动强度的劳动
    B.夜班劳动
    C.电工
    D.驾驶机动车

    答案：B
    解析：
    本题考查女职工特殊保护的规定。 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故只有B选项正确。

  • 第17题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）

    A. 第一级体力劳动强度的劳动 B. 夜班劳动
    C. 电工 D. 驾驶机动车

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。

    • A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
    • B、从事夜班工作的职工
    • C、哺乳未满12个月婴儿的女职工
    • D、工资收入低于国家最低收入标准的职工
    • E、16岁至18岁的未成年劳动者

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    目前，我国实行缩短工时的劳动包括（）

    • A、矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工
    • B、从事夜班工作的劳动者
    • C、哺乳期的女职工
    • D、未成年工
    • E、仅签订劳务协议的职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。
    A

    如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长

    B

    有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间

    C

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

    D

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案： B
    解析： B项，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班两次，每次不少于30分钟的哺乳时间（含人工喂养）。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

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