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  • 第1题:

    领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于

    A、双因素理论

    B、强化理论

    C、归因理论

    D、领导生命周期理论

    E、领导作风理论


    参考答案:D

  • 第2题:

    领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于

    A:双因素理论
    B:权变理论
    C:归因理论
    D:情景领导理论
    E:领导作风理论

    答案:D
    解析:
    领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。

  • 第3题:

    勒温将领导作风区分为()。

    A专制型领导作风

    B协商型领导作风

    C民主型领导作风

    D独立型领导作风

    E放任型领导作风


    A,C,E

  • 第4题:

    把研究重点放在下属与领导方式的理论是

    A、行为领导理论

    B、特征领导理论

    C、管理风格理论

    D、情景领导理论

    E、领导作风理论


    参考答案:D

  • 第5题:

    领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于

    A.双因素理论
    B.权变理论
    C.归因理论
    D.情景领导理论
    E.领导作风理论

    答案:D
    解析:
    领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工"成熟度"的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。