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参考答案和解析
参考答案:ABCD
更多“管理的基本职能有( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案:B
    解析:
    起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);(5)人职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法。

  • 第2题:

    基本建设管理的基本职能有:()、()。

    A计划职能

    B控制职能

    C监督职能

    D管理职能


    A,B

  • 第3题:

    组织设计的基本思路是做到因事设职、因职设人。


    错误

  • 第4题:

    下列关于董事监事履职评价说法正确的是(  )。

    A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
    B.被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
    C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案:D
    解析:
    A选项:商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。
    B选项:被评为不称职的董事,商业银行应当及时更换。
    C选项:董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体。
    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第5题:

    管理的基本职能有哪些?经济管理管理分为哪几个屋次?
    管理的基本职能是目标、计划、组织、指导、协调和控制。
    经济管理分三个层次,即高层管理,也称战略管理;中层管理,也称战术管理;基层管理,也称事务管理。

  • 第6题:

    管理的基本职能有决策、组织、()、控制、()


    决策\组织\领导\控制