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测定离散趋势的方法主要包括( )。A.全距B. 标准差C. 四分位差D. 异众比率E. 离散系数

题目
测定离散趋势的方法主要包括( )。

A.全距

B. 标准差

C. 四分位差

D. 异众比率

E. 离散系数

相似考题

1.()属于对事物离散趋势的测定。A、平均数B、众数C、中位数D、异众比率

2.（）主要包括位置平均数和数值平均数。A.离散程度的测度B.集中趋势的测度C.离散系数的测度D.偏态与峰度的测度

3.测定长期趋势的方法主要包括( )。A．剩余法B．时距扩大法C．移动平均法D．数学模型法E．移动平均趋势剔除法

4.对离散程度的测定，以下表述正确的是（ ）。A．数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对数据的代表性就越差B．离散系数大的说明数据的离散程度大C．离散系数小的说明数据的离散程度大D．数据的离散程度越小，集中趋势的测度值对数据的代表性就越差E．离散系数的作用主要是用于比较对不同组别数据的离散程度

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  • 第1题：

    处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。

    A:集中趋势分析
    B:综合分析
    C:离散趋势分析
    D:相关分析

    答案：B
    解析：
    员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

  • 第2题：

    测评结果处理的常用分析方法包括（ ）。

    A.集中趋势分析
    B.离散趋势分析
    C.相关分析
    D.因素分析
    E.曲线分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    测评结果处理的常用分析方法包括集中趋势分析，离散趋势分析，相关分析，因素分析

  • 第3题：

    测定长期趋势的方法主要有——、----------和--------------。


    时距扩大法;移动平均法;趋势模型法

  • 第4题：

    标准差、方差和变异系数主要用来反映

    A.计数资料的集中趋势
    B.计量资料的离散趋势
    C.计量资料的集中趋势
    D.计数资料的离散趋势
    E.分类资料的离散趋势

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括（　　）。

    A.集中趋势分析
    B.综合分析
    C.离散趋势分析
    D.相关分析

    答案：B
    解析：
    员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析。

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