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事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()

题目

事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()

相似考题

1.国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()

2.企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及()，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。

3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。()此题为判断题(对，错)。

4.国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。A、专业人士B、企业工会C、职工代表D、职工个人

更多“事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()”相关问题

  • 第1题：

    国家出资企业的合并、分立，增加或者减少注册资本的，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。

    A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
    B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
    C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
    D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

    答案：B
    解析：
    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

  • 第3题：

    事业单位听取工作人员意见的方式有（）

    • A、职工代表大会
    • B、座谈会
    • C、公开征求意见
    • D、匿名信

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。

    • A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量
    • B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量
    • C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量
    • D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。

    • A、职工代表大会
    • B、职工大会
    • C、中层干部会议
    • D、领导班子会议

    正确答案:A

  • 第6题：

    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离

    • A、①②
    • B、①④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    公司研究决定（）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 Ⅰ.公司改制 Ⅱ.制定重要的规章制度 Ⅲ.召开股东大会 Ⅳ.经营方面的重大问题
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析： 《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司研 究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的 规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职 工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

  • 第10题：

    判断题
    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位听取工作人员意见的方式有（）
    A

    职工代表大会

    B

    座谈会

    C

    公开征求意见

    D

    匿名信


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《事业单位人事管理条例》第四条规定，事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。故本题说法正确。

  • 第13题：

    下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。

    A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
    B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
    C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
    D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

    答案：B
    解析：
    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

  • 第14题：

    公司研究决定（ ）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
    Ⅰ.公司改制
    Ⅱ.制定重要的规章制度
    Ⅲ.召开股东大会
    Ⅳ.经营方面的重大问题
    A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


    答案：C
    解析：
    《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

  • 第15题：

    某高校在制定单位绩效工资分配方案过程中的下列做法不正确的是（）。

    • A、具体发放项目由高校结合自身特点设立
    • B、根据考核结果，在分配中重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜
    • C、方案由单位领导班子集体研究确定后即在单位施行
    • D、召开教职工大会，广泛征求意见，分配办法报主管部门批准并在校内公开

    正确答案:C

  • 第16题：

    公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

    • A、绩效
    • B、考核
    • C、综合目标考核
    • D、年终

    正确答案:C

  • 第17题：

    事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    事业单位绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。

    • A、应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见
    • B、及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者
    • C、对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳
    • D、公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。

    • A、职工代表大会
    • B、董事会
    • C、党委
    • D、单位主要负责人

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。
    A

    职工代表大会

    B

    职工大会

    C

    中层干部会议

    D

    领导班子会议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《事业单位人事管理条例》第四条规定，事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

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