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参考答案和解析
参考答案:用人单位
更多“职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由()补足差额。 ”相关问题
  • 第1题:

    57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()。

    A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
    B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
    C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
    D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

    答案:D
    解析:
    本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。A,30%,B保留劳动关系,C由工伤保险基金补足。另:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。

  • 第2题:

    从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的(  ),二级伤残为本人工资的(  ),三级伤残为本人工资的(  ),四级伤残为本人工资的(  )。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    A.90%,80%,75%,70%
    B.90%,85%,80%,65%
    C.90%,85%,80%,75%
    D.90%,80%,75%,60%

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    6、因工伤发生的()费用,按规定由用人单位支付。

    A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

    B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

    C.五级、六级伤残职工领取的一次性伤残补助金

    D.七到十级伤残职工领取的一次性伤残补助金


    B

  • 第4题:

    职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

    A、保留劳动关系,退出工作岗位
    B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
    E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

    答案:A,B,C,E
    解析:
    2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

  • 第5题:

    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()

    A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
    B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
    C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
    D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
    E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    答案:A,B,C,E
    解析:
    相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。