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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？( ) A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职

题目

   公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？(  )

   A、降职使用  B、予以辞退  C、降两级工资  D、撤职

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1.19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）

2.根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

3.公务员有()情形的，予以辞退。A.在年度考核中，被确定为不称职的；B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。

4.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )

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  • 第1题：

    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第2题：

    下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。

    A年度考核中连续两年被确定为不称职

    B年度考核中连续两年被确定为基本称职

    C年度考核中累计两年被确定为基本称职

    D年度考核中累计两年被确定为不称职


    A
    略

  • 第3题：

    下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。

    A 年度考核中累计两年被确定为不称职

    B 年度考核中连续两年被确定为不称职

    C 年度考核中累计两年被确定为基本称职

    D 年度考核中连续两年被确定为基本称职


    B
    略

  • 第4题：

    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员予以开除。 （ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    连续两年被确定为不称职的公务员，应给予辞退，而不是开除。开除是行政处分的六大种类(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)之一。

  • 第5题：

    按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。

    A对

    B错


    错
    略

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