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党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?

题目

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?

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1.总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用

2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?( )A、对领导班子进行改组B、对领导干部进行业绩评定C、对领导干部进行年度考核D、对领导班子进行调整

3.党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。

4.党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。

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  • 第1题：

    对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()

    A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据

    B . 单位争先创优的重要条件

    C . 工资晋升的依据

    D . 廉政档案达标的重要条件


    参考答案： A, B

  • 第2题：

       党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )

       A．党风廉政建设责任制和干部考核

       B．党风廉政建设责任制

       C．干部考核


    A．党风廉政建设责任制和干部考核

  • 第3题：

    《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。

    A.总体评价

    B.业绩评定

    C.奖励惩处

    D.选拔任用


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    A、选拔任用

    B、实绩评价

    C、激励约束

    D、年度考评


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。


    参考答案：选拔任用

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