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事业单位工作人员在哪些情况下，可以提出订立聘用至退休的合同?

题目

事业单位工作人员在哪些情况下，可以提出订立聘用至退休的合同?

相似考题

1.事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中长期合同是指()的合同。A、5年(含)以上期限B、8年(含)以上期限C、10年(含)以上期限D、至工作人员退休

2.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得()。A.解除聘用合同B.出国(境)C.办理退休手续D.暂停其职责

3.国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： A2年 B3年 C4年 D5年

4.事业单位聘用合同按期限可分为( )。A、3年(含)以下期限的合同为短期合同B、3年(不含)以上期限的合同为中期合同C、至工作人员退休的合同为长期合同D、以完成一定工作为期限的合同为项目合同

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  • 第1题：

    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（　）


    答案：错
    解析：
    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

  • 第2题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：C
    解析：
    聘用制度是事业单位的基本用人制度。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

  • 第3题：

    关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。

    A.只有工作人员本人签字
    B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
    C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
    D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

    答案：A
    解析：
    《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第三条规定，严格人员聘用程序，聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故本题选A。

  • 第4题：

    下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。

    A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
    B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
    C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
    D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

    答案：C
    解析：
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第5题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于( )年。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：C
    解析：
    聘用制度是事业单位的基本用人制度。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

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