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以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.

题目

以下哪些情况需要谈话函询?()

A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。

B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。

C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。

D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。

E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。

F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。

G.其他需要谈话函询的。

相似考题

1.《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部的_______反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。( )A、一般性违纪问题B、较严重违纪问题C、严重的违纪问题

2.谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。( )参考答案：错误

3.经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，应当( )。A、谈话函询B、立案审查C、移送司法机关D、予以了结

4.对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委

更多“以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪 ”相关问题

  • 第1题：

    初步核实承办部门应当综合分析初核情况，提出以下处置建议：()。

    A.确有严重违纪事实需要追究党纪责任的，拟立案审查

    B.虽构成违纪但具有从轻、减轻情节，根据有关规定可以免予党纪处分的，给予诫勉谈话或组织处理

    C.违纪情节轻微，不需要追究党纪责任的，予以批评教育、责令检查或通报批评

    D.对群众有反映但未查实，或核查中发现有苗头性、倾向性问题的，予以提醒谈话

    E.存在违纪可能性，但目前无法查证核实的，暂存待查

    F.反映问题失实的，未发现存在违纪问题相关证据的，予以了结


    正确答案：ABCDEF
    解析：本题测试的是《实施细则》第三十七条的内容。

  • 第2题：

    “鄂纪励十二条”规定,对信访举报内容不具体、可查性不强的,一般不作函询,可以通过______等方式处理。


    答案：谈心谈话提醒

  • 第3题：

    接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找_______核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

    A.本人

    B.领导

    C.单位

    D.举报人


    答案：A

  • 第4题：

    初次谈话函询后,反映的问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询,或者进行()。

    A、初步核实

    B、暂存待查

    C、予以了结

    D、前两项均正确


    答案：A

  • 第5题：

    接到对干部严重违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。()


    参考答案：错

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