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经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。

题目

经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。

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1.《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

2.经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

3.经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。()

4.国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

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  • 第1题：

    经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第2题：

    ()是指依法设立的从事证券服务业务的法人机构。

    A:证券服务机构
    B:证券经纪机构
    C:证券结算机构
    D:证券登记机构

    答案：A
    解析：
    证券服务机构是指依法设立的从事证券服务业务的法人机构。主要包括证券登记结算公司、证券投资咨询公司、信用评级机构、会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、证券信息公司等。

  • 第3题：

    证券服务机构是指依法设立的从事证券服务业务的（ ）机构。

    A.非法人
    B.投资
    C.合伙
    D.法人

    答案：D
    解析：
    证券服务机构，是指依法设立的从事证券服务业务的法人机构，主要包括证券投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、会计师事务所、律师事务所等。

  • 第4题：

    公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第5题：

    经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起（）日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。

    A.15

    B.20

    C.30

    D.10

    答案：A
    解析：
    经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。

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